Блог главного редактора
Компания: ООО "Центр медицинского права"
Должность: Управляющий

Соглашение о рассрочке уплаты штрафа в пользу страховой компании по результатам контроля не было исполнено

04.03.2019 00:00 Комментариев: 0 1027
АО «Страховая компания СОГАЗ-Мед» в лице Астраханского филиала проводила контрольные мероприятия в отношении ГБУЗ АО "Камызякская РБ" по медицинской помощи, оказанной застрахованным гражданам в 2015-2016 году и по результатам контроля на медицинскую организацию были наложены финансовые санкции по 73 случаям на сумму 603 031 рублей.



Акты были подписаны медицинской организацией в мае 2016 года без разногласий, не оспаривались. Поскольку оплата по ним не была проведена, то страховая компания направила в мае 2017 года предписания с требованием об оплате штрафа.

Исковые.jpg

"Камызякская РБ" попросила у «СОГАЗ-Мед» отсрочку (рассрочку) по оплате штрафа.

Соглашение о рассрочке было заключено. Страховая компания пошла навстречу больнице.
По условиям соглашения от 13 июня 2017 года больница должна была заплатить:

99 128 руб. до 10.10. 2017 года
247 821 руб. до 10.11.2017 года
256 081 руб. до 10.12.2017 года

Но своих обязательств не исполнила.

«СОГАЗ-Мед» обратилась в декабре 2018 года в суд о взыскании суммы штрафных санкций.

Больница в отзыве на иск указала, что не возражает против удовлетворения исковых требований.

Суд сослался на нормы материального права:
- обязательства должны исполняться надлежащим образом;
- односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается и взыскал с больницы штрафные санкции в размере 603 031 руб., а также судебные расходы по оплате госпошлины в размере 15 061 руб.

Решение.jpg

Какие выводы?

Если соглашение об рассрочке по оплате штрафа заключено, то его надо исполнять. Обращаю внимание, что страховая компания не потребовала взыскания неустойки за неисполнение денежного обязательства на основании заключенного соглашения , а могла бы.

Решение не вступило в законную силу, но едва ли больница будет его оспаривать, так как была согласна с исковыми требованиями.

А что вы думаете по этому поводу?
Просмотров: 1027 Комментариев: 0 0

Добавить комментарий

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.