Мария|Омская область, Г.П Муромцево|05.03.2013 11:33
я работаю на скорой помощи Омской области Муромцевской ЦРБ. Я в лице всего нашего коллектива прошу помочь разобраться с нашей заработной платой которая нас не устраивает.1) всего 50% ночных когда в городе Омске получают 100%!; 2) оклад без категории 3340 а в Омске 3800!; 3)работаем по одному фельдшеру и никто за это не доплачивает!; 4) за вредность не платят! Уважаемый юрист помогите пожалуйста! куда нам можно обратится с этими вопросами?
Ответы юристов (1)

Мария, конечно, обычно я говорю обращаться в свой профсоюз. Но в Вашем случае рекомендую обратиться к нам. Потому, что Ваш профсоюз, я больше чем уверен, Вам не поможет (скорее не захочет). В областной профсоюз если обратиться, то тот же будет результат. Вам необходимо получить копию положения об оплате труда, о премировании и чей-либо трудовой договор, можно Ваш. Затем позвоните нам по тел 67-01-34, обсудим Ваш вопрос. 

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая д...
Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017