Зубайдат|Республика Дагестан село Сергокала Сергокалинского района|28.03.2013 18:49
Здравствуйте!!! Пишу к вам с Республики Дагестан. Я работаю акушеркой смотрового кабинета 3 года 8 месяцев, специализацию прошла. Получаю зар.плату 3517 руб. И больше ничего - ни стимулирующих выплат, ни модернизации, ни дополнительной диспансеризации. Как так может быть? Где минимальный оклад труда? И еще... Наши льготы за свет и газ перевели на деньги с 2012 года. Оплачиваю регулярно, задолженности нет. За целый год оплатила почти 25 тыс. руб. за свет и газ вместе. Вернули из них всего 5 тыс. руб. А где же остальные? Это только у нас такое или везде этот беспредел?! Пишу к нашим министру здрав., президенту, в правительство. Никто не отвечает, все молчат. Куда мне обратиться и как мне быть? Что мне положено? На какие выплаты я имею право? Надеюсь, хоть здесь мне ответят... Заранее спасибо...
Ответы юристов (1)

Зубайдат, ответить то ответим, но вот Вашего регионального законодательства у нас нет, поэтому подробно подсказать вряд ли получится. По идее у Вас должен быть профсоюз медицинских работников республики. Обратитесь туда и выясните все на что Вы имеете право. Подобное встречается часто и причем во многих регионах России. А самое главное куда ни обращайся, результат будет один. Могу посоветовать выяснить подробно все имеющиеся льготы медработникам у Вас в регионе, включая положение об оплате труда Вашей организации. В последующем совместно с юристом написать заявление в генпрокуратуру. Может это хоть поможет.

Похожие вопросы
Добрый день! Работаю в здравпункте предприятия в должности "Заведующий здравпунктом-врач-терапевт". Веду исключительно амбулаторный прием пациентов, обращающихся ко мне напрямую. Имею ли я право претендовать на 33-часовую рабочую неделю согласно п.1 Приложения N 2 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101?
Гузель|Казань|06.07.2018
Здравствуйте. Я отработала в частной клинике с 2007-2010 гг., будет ли мне защитан в льготный стаж этот период . Остальные 27 лет я проработала в государственном медицинском учреждении.
Татьяна|Калиниград|15.06.2018
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста. Обязан ли медицинский работник, прошедший очередной сертификационный цикл (144 ч) в марте 2018 г. вступить в программу НМО или у него есть возможность пройти последний сертификационный курс в 2023?
Гульнара|Казань|25.05.2018
НА ОСНОВАНИИ КАКОГО ПРИКАЗА МЗ РФ С АПРЕЛЯ 2018ГОДА ДЛЯ ОЦЕНКИ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО ВВЕДЕНА СИСТЕМА БАЛЛОВ ОТ 0 ДО 2. КАК ЭТИ БАЛЛЫ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ? ПОЧЕМУ СТОИМОСТЬ БАЛЛА КАЖДЫЙ МЕСЯЦ МЕНЯЕТСЯ ОТ 100 ДО 400Р. КАК МОЖНО ОЦЕНИТЬ ФИНАНСОВО СМЕРТНОСТЬ НА ДОМУ ПРИКРЕПЛЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ?
КОКУРИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА|НИЖНИЙ НОВГОРОД|12.05.2018
Может ли работник - врач поставить под сомнение квалификацию или профессионализм главного врача, если он не выполняет или не знает трудовой кодекс, не выплачивает вовремя зарплату, не выдает спецодежду и средства защиты, не составляет вовремя график отпусков, не выдает трудовой договор, должностные инструкции и прочие документы? И куда нужно обращ...
Надежда|Москва|04.05.2018