Борис|Суземка, Брянская обл.|06.08.2013 12:44
Суземская ЦРБ,Л.Б.М. Работаю врачом УЗД и о,25 ст. совместительство в гинекологии. 1) Скажите, какое кол-во ночных дежурств в ЦРБ допустимы на о,25 ставки гинеколога - совместительство. 2) Имеет ли юридическое право администрация ЦРБ назначать ночные дежурства врачу-УЗД в ЦРБ.
Ответы юристов (1)

Борис, думаю, что это делается из-за нехватки специалистов, это всем ясно. Врач УЗД может дежурить именно по УЗД, в соответствии со штатным расписанием. А если совмещаете по гинекологии, то в 0,25 ставки может входить все что угодно (имею ввиду по работе гинекологом). Могут вообще этот вопрос решить таким образом, что все 0,25 ставки будут для Вас дежурантскими. Тогда, в таком случае, можете посчитать самостоятельно. Берете количество часов на ставку в месяц (допустим 160 часов), делите на 4 (в нашем примере 40 часов) и получаете количество дежурных ночей (например, 3 ночи, оставшиеся часы, если будут, могут быть перенесены на следующий месяц). Но это по договору, т.е. при согласии обоих сторон. Да, и не забываем о необходимости иметь все необходимые документы (специализации, сертификаты и т.д.)

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая д...
Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017