Евгения|Камень-Рыболов|21.09.2013 15:11
Здравствуйте, я работаю в ЦРБ, в сельской местности, в отделении реанимации, как во многоих больницах мы получаем по системе модернизации, но не наше отделение.....у нас лежат женщины после кесарева, но никто нам не платит, и больные проходящие по модернизации по другим заболеваниям тоже, ни терапия, ни хирургия., хотя они все лежат у нас, и по 2, и по 5 дней, иногда неделями, и это не оплачиваетя по модернизации, говорят что у нас"промежуточное отделение" и у нас нет "своих" больных....а как же то, что мы сутками и ночами с ними работаем???? это не в счет??? а доктора получают и зарплату и эти самые выплаты, стараются максимально заложить отделение, знают за что работают, а у меня зарплата 10000 тысяч, это правомерно??? мои стимулирующие ни разу не были выше 200 рублей, куда мне обращаться??? в бухгалтерии ничего не объясняют, и намекают на то, что бы закрыли рот, что делать???
Ответы юристов (1)

Евгения, Ваша история не удивляет. Медицинские сестры, похоже, самые не защищенные сотрудники. Вам обязательно нужен сильный профсоюзный лидер. Обратитесь профсоюз медработников Вашего региона, еще лучше в госинспекцию труда. То, что Вы описываете быть не должно.

Похожие вопросы
Добрый день. Я работаю в детской поликлинике участковой медсестрой. Совмещаю проведение ЭКГ. За 2017 год я получила за профосмотры детей 7 и 14 лет дополнительную выплату. Выплата поступила в октябре однократно. Сохранится ли дополнительная выплата в 2018 году? В нашем учреждении администрация утверждает, что дополнительных выплат не будет. Так ли ...
Елена|Киров|26.11.2017
Здравствуйте! Какова величина надбавки за вредные условия труда врача функциональной диагностики ,выполняющего ультразвуковые исследования сердца и сосудов? Я заведующая кабинетом функциональной диагностики военного госпиталя провожу эти исследования. Согласно Приложению №1, раздела 1, п. 20 приказа МО РФ № 555 от 10.11.2008 г. Надбавка 15% вып...
Лариса|Чита|07.11.2017
Я,ВРАЧ ЛАБОРАНТ,РАБОТАЮ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЕ,Т.К. Я ЕДИНСТВЕННЫЙ ВРАЧ ЛАБОРАНТ ТО МЕНЯ ВЫЗЫВАЮТ ДЛЯ РАБОТЫ В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ .ОПЛАТУ ПРОИЗВОДЯТ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ.ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ОПЛАЧИВАТЬ ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ КАК ДЕЖУРСТВО НА ДОМУ И В КАКОМ РАЗМЕРЕ?
НАТАЛЬЯ|МАКИНСК|19.10.2017
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017