Татьяна|Холмск , Сахалин|05.02.2014 12:08
Добрый день.Я работаю врачом стоматологом в ЦРБ. Имею сертификат и подтверждаю его в срок.Но руководство сняло с надбавки стимулирующего характера 9% за отсутствие категории( на мой взгляд это моё личное дело)Правомерно ли это? Спасибо.
Ответы юристов (1)

Татьяна, то, что это Ваше право, я согласен. Но и право руководителя увеличивать или уменьшать стимулирующие надбавки по той или иной причине. Наличие категории у врачей повышает статус медицинской организации, как в глазах пациентов и руководства, так и при прохождении аттестации самой медицинской организацией. Если бы после моего разговора с врачом, который может иметь категорию, но не хочет ее получать, все-равно отказался бы ее получать, я бы тоже снял бы с него какую-то сумму. Тут с Вашим руководителем я согласен. Для юридической "чистоты" необходимо посмотреть положение об оплате труда в Вашей организации и коллективный трудовой договор. Если там нет прямого запрета на снижение стимулирующих выплат (я очень сомневаюсь, что такое может быть прописано), то и с юридической точки зрения, все верно. Получайте категорию, коллега.

Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017
Работаю медицинской сестрой палатной в бюджетном учреждении здравоохранения по графику : сутки через трое. Получается переработка установленной нормы часов в месяце. Отработанные сверх нормы часы оплачиваются как совместительство, а не как сверхурочная работа. Главный врач заставляет писать заявление : "Прошу оплатить фактически отработанные ...
Рита|Благовещенск|08.07.2017
В департаменте здравоохранения края отказали в приеме документов для получения второй категории для медицинского психолога. Основание - отсутствие трехлетнего стажа по специальности. По факту - 9 лет проработала в гос. мед. учреждении на должности медицинского психолога. Но при этом не имела необходимой специальности Клиническая психология (был то...
Екатерина|Владивосток|06.06.2017
Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой детской поликлиники, написала заявление на совместительство 0,5 ставки. Зарплату получила с разницей в 4 тысячи, бухгалтерия решила не выплачивать стимулирующие выплаты при совместительстве? Правомерно ли это? Требовать объем работы они будут равный 1,5 ставки, а оплачивать голый оклад на 1,5 ставки при в...
Булатова Ольга Михайловна|Москва|06.06.2017
Добрый день! Я работал зав.отделением анестезиологии-реанимации в одной из ЦРБ Калининградской обл. В связи с оптимизацией работы больницы и сокращением штатов в целом в больницы и в частности отделения реанимации в 2016 г. на фоне огромной дебиторской задолженностью (со слов гл.врача - 12 млн.руб) мне было предложено ппройти проф. переподготовку п...
Сергей|Калининград|04.06.2017