Ольга, необходимо отталкиваться от Вашего трудового договора, коллективного договора, ТК РФ, местного законодательства (доступа к полной базе Вашего региона у меня нет). Лучше всего должны знать Ваш экономист, в Минздраве Вашего региона, можете уточнить у них. Я бы обратился в профсоюз мед. работников Алтайского края и сам бы посчитал.