Евгений|Вологда|28.09.2014 22:09
Работаю участковым врачом. На предыдущей работе производилась оплата за каждую сданную карту диспансеризации. После переезда в другой регион на новой работе проведение всеобщей диспансеризации дополнительно не оплачивается, а включается в обязанности по дополнительному соглашению к трудовому договору на получение ежемесячной денежной выплаты 10000 рублей у врачей и 5000 у медсестер, которая снижается при невыполнении плана по всеобщей диспансеризации. По моему мнению, это явная дискриминация. Не должны быть столь выраженные отличия в оплате труда. Россия все-таки единая. Кроме того, труд врачей, осуществляющих выполнение государственного (муниципального) заказа, имеет равную ценность.
Ответы юристов (1)

Евгений, мы с Вами согласны. Обратитесь в Департамент здравоохранения Вашего региона за разъяснениями.

Похожие вопросы
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017
Здравствуйте. Возможно ли работать какое то время без сертификата врачу? Какие то могут быть взыскания если работодатель не заметил окончания срока действия?
Виктория|Санкт- Петербург|16.11.2017