Конфликт врача и руководства клиники

Александр|Новосибирск|24.10.2014 10:24

Крупная больница г. Новосибирска. Несколькими врачами отделения выявлены факты системных нарушений при распределении премиальных за приписанные УЕТ отдельных работников под покровительством зав.отделения. Есть документы, прямо и косвенно подтверждающие приписки и сговор ответственных руководителей. При попытке решить этот вопрос с помощью главврача выяснилось, что и он в курсе данных событий, и за попытку решить данную несправедливость пригрозил расправой над участниками "бунта". Зав.отделением не гнушается вызовами каждого несогласного с угрозами физической расправы. Сильнейшее психическое давление на неугодных врачей.

Ответы юристов (1)

Хасикян Карен Геворгович 29.10.2014 10:24

Александр, по поводу угроз можете обратиться в полицию. Что касается самой сути вопроса. Вариантов много. Обратитесь в СМИ - "вынесите сор из избы" (не самый лучший вариант). Обратитесь к руководителю здравоохранением Вашей области (Министру Скворцовой В.И., администрацию президента, ген. прокуратуру и т. д.). Возможно в профсоюз как Вашей организации, так и медработников Вашей области. Либо, молчать или уволиться. Как поступить - Вам и решать.

ТЕГИ:

права врача

Похожие вопросы

№ 17985 изменения в Постановление 2568 (343 от 20.03.2024)

В постановлении 343 от 20.03.2024 года внесены изменения в категории медицинских работников, имеющих право на получение ссв. Заменен пункт 2. Следует ли из изменений, что сотрудники ЦРБ врачи-эпидемиолог, статистик, сестра-хозяйка не будут получать ссв?

Елизавета|Акимовка|28.03.2024

№ 17899 Смешанный медицинский стаж

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 20 лет городского стажа, и 3 года сельского, будет ли считаться стаж сельский,как 1год и 3 месяца до 30 лет смешанного стажа?

Светлана |Гусь хрустальный |02.02.2024

№ 17895 Стимулирующие выплаты

1.Положена ли выплата по Указу Президента РФ от 07.02.2012г. №597н заведующему структурным подразделением аптечной организации в бюджетной организации, предоставляющий оказания медицинских услуг (согласно должностной инструкции)? В штате :руководитель, провизор, санитар. 2. Является ли нормой если заведующий структурным подразделением аптечной ор...

Ирина|с.Тохтуева|02.02.2024

№ 17893 Отказ пенсионного фонда в пенсии по выслуге лет

Более 30 лет я работаю по специальности сестринское дело в педиатрии , конкретно 19 лет в загородном реабилитационно оздоровительном центре лесная . Обратилась в пенсионный фонд для выхода на пенсию по выслуге лет медработника , мне было отказано в пенсии, так как названия нашего центра нет в списке. Так же было отказано и другим нашим медсестрам п...

Елена |Липецк |01.02.2024

№ 17753 Стимулирующие выплаты

Здравствуйте, работаюв сфере здравоохранения,, ГАУЗ " В октябре этого года нескольким сотрудникам было вынесено дисциплинарном взыскание в виде выговор, а так же было применено наказание в виде лишения стимулирующих выплат, судя по полученным расчетным листочкам оказалось, что лишили более чем на 500%,т.е сотрудники не наказанные получили стим...

Татьяна |Брянск |09.11.2023