Вера|Тюмень|18.12.2014 23:43
Пригласили работать со в мести тел ем во вновь открывающуюся клинику, необходимые документы я предоставила, лицензию на основании моих документов получили. Трудовой договор так и не был составлен. В клинику набрали персонал не удовлетворяющий лицензионным требованиям, но готовый работать за меньшую зарплату. Имеют место систематические нарушения санитарных норм. В связи с этим беспорядком хочу уволиться. Как это правильно оформить. Как лишить клинику лицензии?
Ответы юристов (1)

Вера, вот так и желание! Раз не было трудового договора (странно, а как тогда выдали лицензию), то и увольняться нет необходимости. Обратиться Вы можете, и в Росздравнадзор и/или в Роспотребнадзор, и в Ваш Департамент здравоохранения, и в прокуратуру.

Похожие вопросы
Могу ли я, будучи сертифицированным узким специалистом, вести врачебную практику выезжая на дом? Без оформления лицензии на какое-либо помещение, где я по факту находиться не собираюсь.
Дмитрий |Чехов|27.09.2016
Законно ли суд наложил на нас сразу два штраф за нарушения положения о лицензировании мед. деятельности.
Олег С. Заволокин |Чернышевск|06.12.2015
Нужно ли на каждую услугу оформлять ИДС?
Снежана |Саянск|04.12.2015
Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, является ли уголовным преступлением продажа искусственных органов. Т.е. 1) органов, выращенных в лаборатории и 2) органов, созданных из искусственных материалов?
Анна Безымянная|Харьков|21.09.2015
У меня вопрос по поводу применения статьи 6.30 коап рф. Так вот, какие организации обязанны информироаать о возможности получения мед помощи в рамказ гос гарантии по ч. 1 ст. 6.30 ? Только частные или и государственные мед организации, которые оказывают мед услуги в соответствии со ст. 41 конституции рф? Мне сказали, что обязанность по ч. 1 ст...
Рамзен|Казань|05.05.2015