Прием хирурга

Артур|Надым|20.12.2014 10:11

Здравствуйте. 1 вопрос. Работаю врачом-хирургом в поликлинике(сертификат только по хирургии). В поликлинике имеется 1 ставка уролога и 1 ставка онколога. Уролог на данный момент находится на больничном листе. Онколог уволился. В приеме урологических пациентов я отказываю(за исключением экстренных пациентов), т.к. не имею сертификата по урологии. Руководство решило, что урологических пациентов будет принимать хирург. Никаких приказов по приему урологических пациентов хирургом в больнице нет. Имею ли я права отказывать урологическим пациентам в плановом приеме. 2 вопрос. Т.к онколог отсутствует. Издали приказ по больнице по поводу приема онкологических пациентов, в котором указано, что хирург принимает онкологических пациентов с заболеваниями органов желудочно-кишечного тракта. Если хирург не имеет сертификата по онкологии, ранее учился на хирурга, устраивался на работу хирургом, почему он должен вести прием онкологических пациентов?

Ответы юристов (1)

Хасикян Карен Геворгович 25.12.2014 10:11

Артур, а в мед. организациях, где не хватает специалистов всегда так было. И, к сожалению, продолжается. Любой труд должен, во-первых, достойно оплачиваться, а также должен быть заключен трудовой договор. Договор это добровольное волеизъявление сторон. Вы не согласны, и никто Вас заставить не может. И никакие производственные условия, необходимость ни приделах. Чтобы работать (вести прием) как онкологом, так и урологом необходимо иметь необходимые документы, в первую очередь действующий сертификат. Также должен быть приказ по организации. А он издается после оформления всех необходимых документов. Начинается с Вашего письменного заявления. Вы его не написали и все вопросы могут на этом закончиться. Интересно, а какое обоснование того, что хирург принимает онкобольных в приказе? С другой стороны, Вы же понимаете, что это конфликтная ситуация.

ТЕГИ:

права медицинских работников

Похожие вопросы

№ 17985 изменения в Постановление 2568 (343 от 20.03.2024)

В постановлении 343 от 20.03.2024 года внесены изменения в категории медицинских работников, имеющих право на получение ссв. Заменен пункт 2. Следует ли из изменений, что сотрудники ЦРБ врачи-эпидемиолог, статистик, сестра-хозяйка не будут получать ссв?

Елизавета|Акимовка|28.03.2024

№ 17899 Смешанный медицинский стаж

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 20 лет городского стажа, и 3 года сельского, будет ли считаться стаж сельский,как 1год и 3 месяца до 30 лет смешанного стажа?

Светлана |Гусь хрустальный |02.02.2024

№ 17895 Стимулирующие выплаты

1.Положена ли выплата по Указу Президента РФ от 07.02.2012г. №597н заведующему структурным подразделением аптечной организации в бюджетной организации, предоставляющий оказания медицинских услуг (согласно должностной инструкции)? В штате :руководитель, провизор, санитар. 2. Является ли нормой если заведующий структурным подразделением аптечной ор...

Ирина|с.Тохтуева|02.02.2024

№ 17893 Отказ пенсионного фонда в пенсии по выслуге лет

Более 30 лет я работаю по специальности сестринское дело в педиатрии , конкретно 19 лет в загородном реабилитационно оздоровительном центре лесная . Обратилась в пенсионный фонд для выхода на пенсию по выслуге лет медработника , мне было отказано в пенсии, так как названия нашего центра нет в списке. Так же было отказано и другим нашим медсестрам п...

Елена |Липецк |01.02.2024

№ 17753 Стимулирующие выплаты

Здравствуйте, работаюв сфере здравоохранения,, ГАУЗ " В октябре этого года нескольким сотрудникам было вынесено дисциплинарном взыскание в виде выговор, а так же было применено наказание в виде лишения стимулирующих выплат, судя по полученным расчетным листочкам оказалось, что лишили более чем на 500%,т.е сотрудники не наказанные получили стим...

Татьяна |Брянск |09.11.2023