Мария|Чехов|15.07.2015 10:26
Здраствуйте, я работаю в городской больнице, в реанимации анастезиологом, год назад у меня случился конфликт с заведующим отделением, и с тех пор он ставит мне минимальные дежурства, хотя я требую, чтобы он ставил больше. Из-за этого у меня зарплата очень маленькая, я могла бы больше дежурств брать, т.к деньги мне нужны, но заведующий отказывает мне. Пробовала жаловаться глав.врачу, но он в сговоре с заведующим, и поэтому бесполезно. Кому еще можно жаловаться на эту ситуацию? И какими фз регулируется режим работы?
Ответы юристов (1)
Мария, оплата труда регулируется Трудовым кодексом РФ, положением об оплате труда, которое должно быть в медицинской организации в свободном доступе
Дежурства - это не основная трудовая функция по должности  врача анестезиолога- реаниматолога.  Смотрите ст. 60.2 Трудового кодекса РФ.  Она регулирует подобные вопросы.  
Маленькая зарплата не является правовым основанием для установления вам большего числа дежурств, чем другим.  

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая д...
Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017