Татьяна|Южно-Сахалинск|08.09.2015 15:24
Добрый день, работаю участковым педиатром, подскажите, пожалуйста, какие условия труда мне будут предоставлены во время беременности с переводом на легкий труд по показаниям от гинеколога: какая продолжительность рабочего дня, форма работы(прием пациентов в поликлинике, возможность отмены/замены или ограничения обслуживания вызовов на дому), разрешенная "компьютерная нагрузка" в часах, предоставление фиксированного перерыва на обед (которого никогда нет у участковых врачей), могут ли заставить продолжить дежурить по вызовам в субботние дни? Заранее огромное спасибо
Ответы юристов (1)
Татьяна, условия труда для беременных, даже и участковых педиатров носят общий характер, установленный Трудовым кодексом РФ:
- запрет на работу в ночное время, сверхурочные работы;
- неполный рабочий  день или неполная рабочая неделя (по Вашей просьбе).
Конкретные нормы выработки (нормы обслуживания) Вас,  необходимость  перевода на работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов должно быть указано в медицинском заключении от гинеколога. 

Исходя из права беременной на неполный рабочий день Ваше дежурство по выходным сомнительно.    
Похожие вопросы
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017
Здравствуйте. Возможно ли работать какое то время без сертификата врачу? Какие то могут быть взыскания если работодатель не заметил окончания срока действия?
Виктория|Санкт- Петербург|16.11.2017