Татьяна|Южно-Сахалинск|08.09.2015 15:24
Добрый день, работаю участковым педиатром, подскажите, пожалуйста, какие условия труда мне будут предоставлены во время беременности с переводом на легкий труд по показаниям от гинеколога: какая продолжительность рабочего дня, форма работы(прием пациентов в поликлинике, возможность отмены/замены или ограничения обслуживания вызовов на дому), разрешенная "компьютерная нагрузка" в часах, предоставление фиксированного перерыва на обед (которого никогда нет у участковых врачей), могут ли заставить продолжить дежурить по вызовам в субботние дни? Заранее огромное спасибо
Ответы юристов (1)
Татьяна, условия труда для беременных, даже и участковых педиатров носят общий характер, установленный Трудовым кодексом РФ:
- запрет на работу в ночное время, сверхурочные работы;
- неполный рабочий  день или неполная рабочая неделя (по Вашей просьбе).
Конкретные нормы выработки (нормы обслуживания) Вас,  необходимость  перевода на работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов должно быть указано в медицинском заключении от гинеколога. 

Исходя из права беременной на неполный рабочий день Ваше дежурство по выходным сомнительно.    
Похожие вопросы
Добрый день! Работаю в здравпункте предприятия в должности "Заведующий здравпунктом-врач-терапевт". Веду исключительно амбулаторный прием пациентов, обращающихся ко мне напрямую. Имею ли я право претендовать на 33-часовую рабочую неделю согласно п.1 Приложения N 2 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101?
Гузель|Казань|06.07.2018
Здравствуйте. Я отработала в частной клинике с 2007-2010 гг., будет ли мне защитан в льготный стаж этот период . Остальные 27 лет я проработала в государственном медицинском учреждении.
Татьяна|Калиниград|15.06.2018
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста. Обязан ли медицинский работник, прошедший очередной сертификационный цикл (144 ч) в марте 2018 г. вступить в программу НМО или у него есть возможность пройти последний сертификационный курс в 2023?
Гульнара|Казань|25.05.2018
НА ОСНОВАНИИ КАКОГО ПРИКАЗА МЗ РФ С АПРЕЛЯ 2018ГОДА ДЛЯ ОЦЕНКИ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО ВВЕДЕНА СИСТЕМА БАЛЛОВ ОТ 0 ДО 2. КАК ЭТИ БАЛЛЫ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ? ПОЧЕМУ СТОИМОСТЬ БАЛЛА КАЖДЫЙ МЕСЯЦ МЕНЯЕТСЯ ОТ 100 ДО 400Р. КАК МОЖНО ОЦЕНИТЬ ФИНАНСОВО СМЕРТНОСТЬ НА ДОМУ ПРИКРЕПЛЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ?
КОКУРИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА|НИЖНИЙ НОВГОРОД|12.05.2018
Может ли работник - врач поставить под сомнение квалификацию или профессионализм главного врача, если он не выполняет или не знает трудовой кодекс, не выплачивает вовремя зарплату, не выдает спецодежду и средства защиты, не составляет вовремя график отпусков, не выдает трудовой договор, должностные инструкции и прочие документы? И куда нужно обращ...
Надежда|Москва|04.05.2018