Светлана|р.п.Пышма Свердловская область|05.10.2015 15:44
С выходом приказа 388 Н главный врач укомплектовал бригаду 2 фельдшерами. В 2014 г. главный врач сменился.В мае 2015 года, не объясняя причин одного фельдшера из бригады убрали и нас оставили работать на один оклад.Пожалуйста ответьте, правомерно ли это.Ведь в приказе написано, что бригада должна быть укомплектована 2 фельдшерами и водителем или 1 фельдшером и фельдшером-водителем.Может приказ носит рекомендательный характер.Если главный врач нарушает закон,то куда нам стоит обращаться, чтобы защитить себя. Спасибо.
Ответы юристов (1)
Светлана, приказ Минздрава России от 20.06.2013 N 388н "Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи" не может носить рекомендательного характера, т.к. соблюдение порядков медицинской помощи  обязательно для медицинской организации, в т.ч. и потому что это лицензионное требование.
Куда обращаться? 
Сначала к работодателю в письменном виде с предложением обеспечить требования данного приказа, т.к. в противном случае нарушаются требования надлежащего качества и безопасности медицинской деятельности. 
Откажет или проигнорирует - обращайтесь в территориальный орган Росздравнадзора, орган управления здравоохранения региона, прокуратуру  с такими же доводами. 



Похожие вопросы
Скажите пожалуйста имеет ли право получить доплату по родовым сертификатам участковый врач-педиатр согласно Постановлению правительства РФ от 31 декабря 2010г. №1233 СПАСИБО
Дмитрий|Володарск|04.08.2017
Имеет ли право специалист с дипломом менеджера по специальности "Сестринское дело" и сертификат по физиотерапии работать медсестрой по физиотерапии? Разъясните. пожалуйста.
ирина|самара|29.06.2017
Добрый день! Скажите, пожалуйста, что или какие действия вложены в понятие медицинской услуги: осмотр врача терапевта участкового при приёме пациентов с различными нозологиями, указанных в стандартах первичной медикосанитарной помощи? Имеются ли в этом перечне действий обязательные? Кто определяет их наличие? Благодарю за ответ!
Сергей|Оренбург|26.06.2017
В 2003 закончила мед.вуз, мед.факультет по специальности " Лечебное дело", 2003-2004 г.- интернатура по терапии, с 2004 г. работала в должности врача -эндокринолога, в 2005 по 2008 г. уходила в декретный отпуск. В 2009 г. проходила интернатуру по эндокринологии, затем до 2011 работала в должности врача-эндокринолога. Затем был перерыв ...
Иванова Екатерина|Подольск|21.06.2017
здравствуйте? досрочная пенсия медработника, Я медработник села(25 лет стажа) претендую на выслугу. больничный лист по беременности и родам входит при подсчете в льготный стаж? в 1994 г у меня родился ребенок, работник ПФ период больничного листа по БиР(140дней ) считает как 1:1 правильно? благо дарю
Елена|майкоп|11.06.2017