Светлана|Екатеринбург|29.11.2015 20:05
C 1/12/2015 введена новая оплата труда, в результате у некоторых зарплата увеличилась на 1-2 тысячи, а конкретно , кто работает в дневные смены, а кто работает в ночные смены, зарплата уменьшилась. Я работаю выездным фельдшером, так у нас зарплата вообще уменьшилась на 5-6 тысяч руб. Экономист толком ничего пояснить не может. Представитель скорой помощи даже не был приглашен в комиссию по назначению новых зарплат. Мы не знаем ,где искать помощи.Администрация давит на нас и заставляет подписывать доп.соглашение, либо искать другую работу. Пожалуйста объясните,нарушаются ли наши права и может ли новая зарплата быть меньше предыдущей на основании этого закона. Обидно то ,что проработали по 20-25 лет на скорой помощи, кто работал , то знает что это такое и как можно сравнивать работу в поликлинике( в тепле , в белых чистых халатах. на каблуках) с нашей ,на скорой. Неужели мы не заслужили, раз по новой оплате труда с нас наоборот снимают 5-6 т.р. Спасибо!
Ответы юристов (1)
Светлана, базовый оклад не может быть меньше предыдущего. А система стимулирующих и компенсационных  выплат может различаться. 
Вполне возможно, что ваша организация перешла на так называемые эффективные контракты. 
В медицинской организации должно быть положение об оплате труда. Именно в нем излагаются условия применения стимулирующих и компенсационных выплат. Данное положение не является закрытым. Запросите его у работодателя. Откажет - обращайтесь в прокуратуру.   
Похожие вопросы
Закончила институт в 1998г, прошла первичную специализацию по урологии. Стаж 20 лет, категория высшая, сертификат есть. Могу ли я пройти переподготовку по ультразвуковой диагностике? Приказ 328 н, пункт 27 вносит примечание в 707 приказ, где говорится , что для переподготовки нужна интернатура, ординатура и или профессиональная переподготовка по сп...
Светлана Николаевна|Татарск|19.09.2017
Здравствуйте! Я работаю врачом дерматовенерологов в Государственном Учреждении Здравоохранения в КВД (кожно-венерологическом диспансере ),веду амбулаторный прием пациентов. Работаю посменно(по нечетным числам с 8.00 до 14.00; по четыре с 14.00 до 20.00).Подскажите, пожалуйста, за сколько минут до конца моей смены я имею право остановить прием пацие...
Людмила |Волгоград |17.08.2017
Вытекает ли из Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 марта 2017 г. N 233н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 и в профессио...
Алексей|Омск|16.08.2017
Здравствуйте , скажите можно ли через переподготовку проучить специалиста на врача-патологоанатома. Если основное образование лечебное дело (диплом 1991 г.), более 20 лет стаж в скорой медицинской помощи, соответсвенно повышение по этой же специальности, либо необходимо направлять врача только на ординатуру, чтобы получить специальность патологоана...
Надежда|Дудинка Красноярский край|12.08.2017
Скажите пожалуйста имеет ли право получить доплату по родовым сертификатам участковый врач-педиатр согласно Постановлению правительства РФ от 31 декабря 2010г. №1233 СПАСИБО
Дмитрий|Володарск|04.08.2017