Раиса Николаевна|г. Старый Оскол|27.04.2017 13:18
Может ли в одной организации (подразделении), по одной и той же должности у сотрудников быть разная оплата труда? Как можно прописать это в положении об оплате труда? Пример: В одной организации имеется 2 шт.ед. врача-уролога. Можно ли одного принять на основное (постоянное) место работы с повременной оплатой труда - по должностному окладу, другого по совместительству на сдельную оплату труда - процент от оказанных им услуг?
Ответы юристов (1)
Раиса Николаевна, система оплаты труда в медицинской организации для одинаковых должностей может быть разная, например: один уролог работает только по ОМС, другой только по платным услугам, поэтому можно (не запрещено) одного принять на основное (постоянное) место работы с повременной оплатой труда - по должностному окладу, другого по совместительству на сдельную оплату труда - процент от оказанных им услуг.
В Положении об оплате труда подобные подходы могу быть зафиксированы в тех разделах, где говорится об:
1) источнике финансирования;
2) категории работника;
3) форме оплаты труда;
4) объемов и качества оказанной медицинской помощи
Похожие вопросы
ООО «Клиника Кузляр» была включена в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования по территориальным программам обязательного медицинского страхования в Самарской области в 2022 году.
Вместе с тем, у подразделения Клиники, располагающемся в г. Самаре отсутствовала необходимая лицензия н...
Альбина|Казань|08.09.2023
Здравствуйте. Можно ли приобрести у Вас пакет документов : бланки договора, согласия прочие документы для стоматологической клиники в соответствии с изменениями по приказу 736 .
Анатолий|Санкт Петербург |17.07.2023
Добрый день. Просим дать разъяснение по вопросу применения п. 204 Правил № 108н, а именно - приобретения сервера за счет средств ОМС в лизинг.
Имеет ли право учреждение заключить контракт на приобретение сервера на сумму 1 900 000,00 рублей в лизинг с последующим выкупом со сроком действия контракта с 01.08.2023 по 31.07.2024 г. Планом финансово...
Ольга|Томск|06.06.2023
Подскажите, допустимо ли использование ИДС (утвержденная форма приказом Министерства
здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 г. N 1051н) при оказании специализированной медицинской помощи( данная форма не утверждена, допустима разработка медицинской организацией)?
Андрей|Череповец|16.02.2023
В стационаре используется форма ИДС, где указано о согласии на выполнение операций, обследования, лечения. Подскажите, нужно ли указывать в ИДС конкретную операцию ( например- аппендэктомия) или можно писать только оперативное лечение?
Андрей|Череповец|09.02.2023