Елена|Орск|12.08.2017 06:03
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной графой не идёт.Я имею ребёнка-инвалида, поэтому беру 4 дня в месяц по уходу и плюс ЛН ( но хожу на больничные не чаще чем со здоровыми детьми).Поэтому за мной не закрепляют никакой участок, то есть я работаю там где нет медсестры, но иногда бывает могут посадить и с неврологом и любым другим врачом. Но в трудовой -участковая м/с. Обращалась в прокуратуру транспортную и получила ответ-так как Вы не закреплены- то и нет доплаты. А меня не закрепляют за участком, ссылаясь ,, на 4 дня. Подскажите пожалуйста есть ли выход в моей ситуации? Ещё- мне раньше доплату платили согласно отработаному времени, т.е. не 5000 а за количество отработанного времени, за минусом 4х дней. Уволиться не могу, так как я одинокая мама и у меня 2е детей ,один из которых инвалид колясочник.
Ответы юристов (1)
Елена, с точки зрения норм Трудового кодекса эти 4 дня никак не могут влиять на трудовую функцию медсестры участковой, т.е. из-за этого (Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами) не возникает право работодателя не допускать вас работе на участке.
Что делать? Изучите свой трудовой договор, должностную инструкцию (функциональные обязанности) и если в них проходит, что вы приняты на работу участковой м/с, то пишите заявление на имя работодателя о предоставлении работы по трудовому договору. Откажет - пишите заявление в прокуратуру или государственную инспекцию труда.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023
Добрый день, такая ситуация , я работаю ст мс отд. анестезиологии и реанимации, а также исполняла обязанности гл мс, у меня две специальности: «анестезиология и реаниматологи», « организация сестринского дела», в 2017 была присвоена высшая квалификационная категория по специальности «организация сестринского дела», сейчас мною сдан пакет документо...
Наталья|Нижневартовск |05.04.2023
Положены ли социальные выплаты медицинскому клиническому психологу, работающему на полную ставку в детской поликлинике?
Елена|Октябрьский РБ|14.03.2023