Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017 22:06
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая данную просрочку моей виной, т.к. должна была проходить обучение в таком случае в декрете)? 3. Есть ли возможность взыскать оплату курсов с работодателя, если я пройду обучение за свой счет? Или лучше сидеть, ждать дня выхода из декрета и снова требовать направление на учебу, ожидая действий со стороны больницы? 4. Могут ли меня в таком случае уволить, ссылаясь на отсутствие у меня действующего сертификата?
Ответы юристов (1)
Анна, нахождение в отпуске по уходу за ребенком - это право работника. При выходе из него при отсутствии сертификата работодатель обязан организовать и оплатить переподготовку медицинского работника. Если оплатите за свой счет, то взыскание суммы будет проблематично.
Нам представляется, что лучше дождаться выхода из декретного и ожидать действий работодателя по переподготовке. Уволить могут в том случае, если вы откажетесь проходить переподготовку.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023
Добрый день, такая ситуация , я работаю ст мс отд. анестезиологии и реанимации, а также исполняла обязанности гл мс, у меня две специальности: «анестезиология и реаниматологи», « организация сестринского дела», в 2017 была присвоена высшая квалификационная категория по специальности «организация сестринского дела», сейчас мною сдан пакет документо...
Наталья|Нижневартовск |05.04.2023
Положены ли социальные выплаты медицинскому клиническому психологу, работающему на полную ставку в детской поликлинике?
Елена|Октябрьский РБ|14.03.2023