Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017 22:06
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая данную просрочку моей виной, т.к. должна была проходить обучение в таком случае в декрете)? 3. Есть ли возможность взыскать оплату курсов с работодателя, если я пройду обучение за свой счет? Или лучше сидеть, ждать дня выхода из декрета и снова требовать направление на учебу, ожидая действий со стороны больницы? 4. Могут ли меня в таком случае уволить, ссылаясь на отсутствие у меня действующего сертификата?
Ответы юристов (1)
Анна, нахождение в отпуске по уходу за ребенком - это право работника. При выходе из него при отсутствии сертификата работодатель обязан организовать и оплатить переподготовку медицинского работника. Если оплатите за свой счет, то взыскание суммы будет проблематично. 
Нам представляется, что лучше дождаться выхода из декретного и ожидать действий работодателя по переподготовке. Уволить могут в том случае, если вы откажетесь проходить переподготовку.    
Похожие вопросы
Я работаю врачом акушером-гинекологом в женской консультации на ставку,и 0.25 ставки Врача УЗИ. В Трудовом договоре написано,что я работаю на должности Врача акушера гинеколога в женской консультации. Сейчас,меня в добровольно-принудительном порядке обязывают дежурить в гинекологическом стационаре,против моей воли,я никогда не работала,нет ни прак...
Екатерина|Челябинск |18.09.2018
Здравствуйте. Работаю фельдшером здравпункта на металлургическом комбинате. Веду приём, оказываю экстренную и неотложную помощь. Выполняю назначения, в том числе инъекции (к вопросу о контакте с потенциально инфицированной кровью). Провожу вакцинацию. Осматриваю водителей, контактирую с дезинфицирующими составами. Есть физиокабинет. Могу ли рассчи...
Степан|Череповец|15.08.2018
получила профинвалиднсть и спустя год вылечилась т.е было клиническое излечение, и сняли профзаболевание диагноз Здорова, теперь пытаюсь восстановиться на прежней должности, я работала мед сестрой противотуберкулезного диспансера, но мой начальник Отдела кадров против и говорит что я не могу туда вернуться
Зульфия|Грозный|10.08.2018
№ 14057 Дежурство
Здравствуйте. Я закончила интернатуру по терапии. При устройстве на работу мне предложили место врача узи, я согласилась. Больница отправила меня на переподготовку. Для этого я была устроена врачом терапевтом в поликлинику на 0,25 ставки, так как есть действующий сертификат терапевта. После учебы, меня перевели врачом узи на 1 ставку. Сейчас я рабо...
Наталья|Оренбург|25.04.2018
Работаю медсестрой на ставку, доктор уходит в отпуск, меня переводят в другой кабинет на 0,5 ставки. Я теряю в зарплате. Правомерно ли это?
Наталья|Житковичи|25.04.2018