Андрей|Дальнереченск|21.09.2018 04:21
Имеет ли право главный врач обязать врача приемного отделения осматривать детей в связи с отсутствием дежурного педиатра? Суть в том, что в больнице не хватает врачей, а именно педиатров. 10 дней в месяц нет дежурной смены. Главный врач обязал врачей приемного отделения осматривать детей. Законно ли это, ведь дипломов педиатра у нас нет
Ответы юристов (1)
Андрей, приказ Минздравсоцразвития России от 16.04.2012 N 366н "Об утверждении Порядка оказания педиатрической помощи" устанавливает, что специализированная медицинская помощь детям оказывается врачами-педиатрами. Значит, осматривать детей иной врач не должен, т.к. в противном случае нарушается порядок оказания медицинской помощи, как одно из лицензионных требований.
Главный врач идет на такое нарушение не из-за своего головотяпства, а из-за кадрового дефицита, не так ли? В любом случае осмотр врачом-непедитром лучше, чем оставить ребенка без первичного осмотра.
Однако есть нюанс: вменяя приказом осмотр ребенка врачом-непедиатром главный врач фактически берет ответственность на себя за это в случае каких-либо последствий, так как именно он своими управленческими действиями сознательно формирует состав административного правонарушения.
При этом врачу-непедиатру рекомендую написать заявление главному врачу о том, что он будет выполнять приказ главного, но данный приказ в свою очередь нарушает приказ Минздравсоцразвития России от 16.04.2012 N 366н.
Правильные действия главного врача при отсутствии педиатра в приемном отделении - уведомить Росздравнадзор о прекращении деятельности по педиатрии, но полагаю, что это просто нереально. 
Так что должность главного врача - это не только зарплата и автомобиль, но и куча проблем, которые надо решать организатору здравоохранения. 
             

Похожие вопросы
Здравствуйте. По всей России сейчас идет оптимизация здравоохранения и наша поликлиника не стала исключением. Наша поликлиника находится в пгт и нас должны присоединить к более крупной городской поликлинике. Здесь у нас работают врачи, заключивших договор "Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам),...
Елена|Ухта|07.05.2019
Здравствуйте.работаю врачом.хотела бы пройти аттестацию для подтвержления категорию.в данный момент(последний год) работаю в другой организации,тк прежняя(я там работала с 2017-2018) была ликвидирована и всех сократили.для прохождения аттестации необходимо написать отчет за последние 3 года работы,поскажите как это регламентмруется и кто заверит от...
Юлия П.|Москва|06.05.2019
В одном из субъектов Российской Федерации решено перевести главных врачей государственных медицинских учреждений на срочный трудовой договор. Им предлагают увольняться по собственной инициативе, прекращая бессрочный трудовой договор с последующим заключением срочного трудового договора на один год. Постепенно главные врачи, один за другим, увольняю...
Евгений|Шентала|02.05.2019
Окончила лечебный факультет медицинский институт в 2004 году Интернатура по терапии в 2005 году Далее по семейным обстоятельствам не работала и не проходила обучение и повышение квалификации На какие види медицинской деятельности я имею право в настоящий момент И могу ли я не работая в государственной структуре пройти государственные курсы с ...
Елена|Краснодар |27.03.2019
У нас есть пациентка которая не дает информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. Вместе с тем и не подписывает отказа от медицинского вмешательства. При этом строчит жалобы во все инстанции. Затерроризировала медицинский персонал от санитарочек до врачей. Каков выход из данной ситуации?
Римма Шандирова|г. Нальчик|07.03.2019