Алевтина|Москва|27.11.2018 16:02
Здравствуйте работаю врачом терапевтом в государственном медицинском учреждении, в периоды когда на больничном педиатр и кардиолог, заведующий отделением заставляет вести прием как терапевт, педиатр и кардиолог, сертификат у меня есть только по терапии, по остальным специальностям никакого образования нет. Какие могут быть последствия в случае врачебной ошибки по специальностям педиатрия и кардиология?укажите пожалуйста конкретные статьи и нормативные документы на которые можно ссылаться
Ответы юристов (1)
Алевтина, смотрите ваш трудовой договор, в нем должно быть указано на какую должность вы приняты. По ней и должны работать, выступать в качестве педиатра и кардиолога вы не можете, исходя из вашего трудового договора, лицензионных требований и отсутствия сертификатов специалиста. 
Что такое - зав. отделением заставляет вести прием? Устно вам сказал и вы подчинились или был приказ?  
За вменение вам работы не по сертификату отвечает работодатель, но вам придется доказывать, что вы пытались отказаться от этой работы, поэтому пишите заявление или докладную на имя руководителя, что на вас незаконно возлагают трудовые обязанности.   



Похожие вопросы
Здравствуйте. По всей России сейчас идет оптимизация здравоохранения и наша поликлиника не стала исключением. Наша поликлиника находится в пгт и нас должны присоединить к более крупной городской поликлинике. Здесь у нас работают врачи, заключивших договор "Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам),...
Елена|Ухта|07.05.2019
Здравствуйте.работаю врачом.хотела бы пройти аттестацию для подтвержления категорию.в данный момент(последний год) работаю в другой организации,тк прежняя(я там работала с 2017-2018) была ликвидирована и всех сократили.для прохождения аттестации необходимо написать отчет за последние 3 года работы,поскажите как это регламентмруется и кто заверит от...
Юлия П.|Москва|06.05.2019
В одном из субъектов Российской Федерации решено перевести главных врачей государственных медицинских учреждений на срочный трудовой договор. Им предлагают увольняться по собственной инициативе, прекращая бессрочный трудовой договор с последующим заключением срочного трудового договора на один год. Постепенно главные врачи, один за другим, увольняю...
Евгений|Шентала|02.05.2019
Окончила лечебный факультет медицинский институт в 2004 году Интернатура по терапии в 2005 году Далее по семейным обстоятельствам не работала и не проходила обучение и повышение квалификации На какие види медицинской деятельности я имею право в настоящий момент И могу ли я не работая в государственной структуре пройти государственные курсы с ...
Елена|Краснодар |27.03.2019
У нас есть пациентка которая не дает информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. Вместе с тем и не подписывает отказа от медицинского вмешательства. При этом строчит жалобы во все инстанции. Затерроризировала медицинский персонал от санитарочек до врачей. Каков выход из данной ситуации?
Римма Шандирова|г. Нальчик|07.03.2019