Екатерина|Серпухов|31.08.2011 17:17
Прошу Вас подсказать мне как действовать в сложной для меня ситуации. Я закончила мед. институт по целевому направлению с красным дипломом и по контракту должна отработать 10 лет. Окончила интернатуру по специальности "Терапия", отработала 1 год участковым терапевтом. Далее меня и еще одного доктора (также целевик) отправили учиться в ординатуру по специальности "Эндокринология". При составлении запроса в министерство было указано, что мой город нуждается в двух специалистах из-за большого количества населения и одного работающего эндокринолога пенсионного возраста. Однако, после окончания ординатуры, мне предложили отстаться на ставке участкового терапевта и по совместительству дали 0,5 ставки эндокринолога. Подскажите, пожайлуста, имеют ли право обязывать меня, врача подготовленного по целевой программе, работать участковым терапевтом, когда я училась 2 года на эндокринолога и далее хочу работать в данной специализации? Большое Вам спасибо.
Ответы юристов (1)

Екатерина, думаем, что нарушения вряд ли будут найдены. Работодатель вправе распоряжаться своими кадрами в соответствии с необходимостью. Тем более, что Вы получили 0,5 ставки эндокринолога. Конечно, для полноценной картины, лучше посмотреть договоры на Ваше обучение.

Похожие вопросы
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017
Работаю медицинской сестрой палатной в бюджетном учреждении здравоохранения по графику : сутки через трое. Получается переработка установленной нормы часов в месяце. Отработанные сверх нормы часы оплачиваются как совместительство, а не как сверхурочная работа. Главный врач заставляет писать заявление : "Прошу оплатить фактически отработанные ...
Рита|Благовещенск|08.07.2017
В департаменте здравоохранения края отказали в приеме документов для получения второй категории для медицинского психолога. Основание - отсутствие трехлетнего стажа по специальности. По факту - 9 лет проработала в гос. мед. учреждении на должности медицинского психолога. Но при этом не имела необходимой специальности Клиническая психология (был то...
Екатерина|Владивосток|06.06.2017
Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой детской поликлиники, написала заявление на совместительство 0,5 ставки. Зарплату получила с разницей в 4 тысячи, бухгалтерия решила не выплачивать стимулирующие выплаты при совместительстве? Правомерно ли это? Требовать объем работы они будут равный 1,5 ставки, а оплачивать голый оклад на 1,5 ставки при в...
Булатова Ольга Михайловна|Москва|06.06.2017