Александр|Благовещенск|18.05.2012 14:38
Здравствуйте , у меня пожалуй не один вопрос , а несколько . У меня немного травмирована верхняя губа ( кстати по вине тех же стоматологов ) , мне нужно было вырвать зуб на нижней челюсти , врач отказался вырывать зуб , потому что я отказался чтобы он проводил осмотр всех зубов из-за больной верхней губы . Отправил меня к дежурному врачу - дежурный врач сказал , что он зубы вообще неудаляет . Тогда я пошёл к главному врачу - его небыло в поликлиннике , мне сказали что он будет только через 3 дня . Главный врач , как я понял приходит раза 2 в неделю , чтобы поработать в платном кабинете ( покалымить ), а врачи творят в это время что хотят - вот так получается . Поликлинника муниципальная между прочим . 1 вопрос : Разве главный врач не должен быть всегда на рабочем месте? 2 вопрос : Имел ли право отказать мне стоматолог удалять зуб , потому что я отказался от осмотра всех зубов?
Ответы юристов (1)

Александр, по первому вопросу могу сказать, что главный врач может (теоретически) быть на совещании, по проблемам поликлиники находится на всевозможных встречах и т.д., поэтому, скажу, что не очень хороший руководитель всегда на рабочем месте (я про главного врача). По второму вопросу, отказ в оказании медицинской помощи не правомерен. Но при этом не понятно, как можно обращаться за медицинской помощью по неотложным показаниям и устанавливать свои правила. А если причина боли совсем другая, а не больной зуб, а если происходит иррадиация боли, да и любые другие причины? Также хотелось бы Вам подсказать, что лечащий врач первоначально должен провести осмотр, обследование, поставить диагноз и только потом назначить лечение. Это делает лечащий врач, а никак ни пациент. Если врач грамотно оформит медицинскую документацию, то наказание не последует.

Похожие вопросы
Допустимо ли работу в режиме неполного рабочего времени оформлять приказом о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, указав в таком приказе, что сотрудник будет работать на 0,25 ставки? При этом при окончании работы в режиме неполного рабочего времени будет издан приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 ...
Евгений|Вологда|21.12.2017
Имеет ли право врач-терапевт участковый или врач-педиатр участковый, выпуска 2017 года и позднее (после отмены интернатуры), не проходивший подготовку в ординатуре дежурить врачом в стационаре ЦРБ? Имеет ли право такой врач вести курацию пациентов дневного стационара? В некоторых малонаселенных районах нет отдельного педиатрического отделения. Выде...
Евгений|Вологда|13.12.2017
По каким критериям осуществляется назначение зав. отделений поликлиник? я являюсь кандидатом мед.наук, работаю врачом-рентгенологом. Заведующая рентген отделением врач, закончившая лишь интернатуру по рентгенологии. Как, будучи ниже по статусу и не имея ученой степени она должна оценивать мою работу? Какими законодательными актами регулируется иера...
Александр|Спб|08.12.2017
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017