Наталья|Ростовская обл.|03.07.2012 17:36
Здравствуйте! с уважением пишет Вам Наталья, участковый терапевт. Очень прошу помочь мне. я работаю в ЦРБ посёлка участковым терапевтом, врачей у нас катастрофически не хватает, в каждом отделении терапевтического профиля по одному врачу, а в поликлинике всего 2 участковых терапевта. Месяц назад вышла из отпуска по уходу за ребёнком и меня тут же стали принуждать к ургентивным дежурствам. Так как врачи отделений не дежурят в отделениях, все врачи терапевты дополнительно дежурят по ургенции по графику. Моему ребёнку 3 года и 1 месяц, мой муж моряк, работает в р. Казахстан по контракту вахтами(2 месяца работает и 2 недели дома), поэтому его практически не бывает дома. Глав. врач заставляет меня, говорит, что это обязательно, что предоставит мне какой-то приказ. Хотя в должностной инструкции об ургентивных да и вообще о дежурствах ничего не указано. В трудовом договоре тоже. Да и заявление на ургентивные дежурства я тоже не писала. Мне уже поставили 3 субботы ургенции в июле месяце, но я даже не узнаю числа и отказываюсь ургентировать. ВЕДЬ С КЕМ МНЕ ОСТАВИТЬ РЕБЁНКА????? ДА И ВООБЩЕ ПОЧЕМУ ОНИ ИМЕЮТ ПРАВО ЗАСТАВЛЯТЬ????? Для ургенции принято у нас писать заявление на имя глав. врача, типа"прошу вас разрешить мне ургентивные дежурства и так далее". я такое заявление писать не собираюсь и выходить из дома, когда за мной приедет скорая в день дежурства тоже не собираюсь, ведь как я могу оставить дома трёхлетнего ребёнка одного???? ПРОШУ, ПОМОГИТЕ МНЕ КАК-ТО ЮРИДИЧЕСКИ ПРАВИЛЬНО ОТКАЗАТЬСЯ ОТ УРГЕНЦИИ, И ЧТОБЫ ОНИ ОТ МЕНЯ НАКОНЕЦ ОТСТАЛИ??????
Ответы юристов (1)

Наталья, чтоб отстали, вероятно, придется писать заявление либо в прокуратуру, либо в госинспекцию труда. Принудительный труд у нас запрещен! Вы правильно говорите, что это делается через заявление, через Ваше заявление, по другому никак. Вас заставляют на внутренне совместительство подписаться. А оно само собой по желанию сторон. Не соглашайтесь, сошлитесь на ст. 4, 56, 59, главу 44 ТК РФ и другие можно указать, но это не важно, важно согласие сторон.

Похожие вопросы
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023
Добрый день, такая ситуация , я работаю ст мс отд. анестезиологии и реанимации, а также исполняла обязанности гл мс, у меня две специальности: «анестезиология и реаниматологи», « организация сестринского дела», в 2017 была присвоена высшая квалификационная категория по специальности «организация сестринского дела», сейчас мною сдан пакет документо...
Наталья|Нижневартовск |05.04.2023
Положены ли социальные выплаты медицинскому клиническому психологу, работающему на полную ставку в детской поликлинике?
Елена|Октябрьский РБ|14.03.2023