Гаджи|Астрахань|17.09.2012 12:09
Добрый день!С июня 2012г. работаю по совместительству на 0,5 ставки врачом-терапевтом по оказанию круглосуточной помощи в терапевтическом отделении по трудовому договору. Оклад 2609р., минус налог 558 р., итого почти 2000р. Являюсь аспирантом. Вопросы: 1. Могут ли мне дать больше чем 0,5 ставки? просил, ответили нет, так как обучающийся, дают лишь за отработанные часы. 2. Можно ли заключить договор по дополнительным дежурным дням? 3. какие надбавки мне положены? никаких не дают, даже за молодого специалиста. 4. Положены ли мне начисления по стандартизации и модернизации? 5. Если нет сертификата кардиолога, могу ли я оказывать помощь в кардиологическом отделении и проводить плановые назначения?хотя в трудовом договоре это не оговорено, могу ли я попросить дополнительный договор? 6. Что посоветуете делать? Заранее благодарю за ответы. С уважение Г.Г.Т.!
Ответы юристов (1)

Гаджи, постараюсь ответить, хотя Ваши вопросы не совсем по теме сайта. По первому и второму вопросам, думаю, что вряд ли, т.к. мед. работники не могут работать больше чем на 1,5  ставки. По третьему вопросу, необходимо смотреть Положение об отраслевой системе оплаты труда в Вашем регионе. Модернизация начисляется узким специалистам имеющим сертификат (вопрос 4). По пятому вопросу, оказывать помощь в кардиологическом отделении Вы не можете. Посоветую обратиться к главному врачу и решать с ним вопросы (конечно и о заведующем не забывайте отделения, в котором работаете).

Похожие вопросы
Добрый день! Работаю в здравпункте предприятия в должности "Заведующий здравпунктом-врач-терапевт". Веду исключительно амбулаторный прием пациентов, обращающихся ко мне напрямую. Имею ли я право претендовать на 33-часовую рабочую неделю согласно п.1 Приложения N 2 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101?
Гузель|Казань|06.07.2018
Здравствуйте. Я отработала в частной клинике с 2007-2010 гг., будет ли мне защитан в льготный стаж этот период . Остальные 27 лет я проработала в государственном медицинском учреждении.
Татьяна|Калиниград|15.06.2018
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста. Обязан ли медицинский работник, прошедший очередной сертификационный цикл (144 ч) в марте 2018 г. вступить в программу НМО или у него есть возможность пройти последний сертификационный курс в 2023?
Гульнара|Казань|25.05.2018
НА ОСНОВАНИИ КАКОГО ПРИКАЗА МЗ РФ С АПРЕЛЯ 2018ГОДА ДЛЯ ОЦЕНКИ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО ВВЕДЕНА СИСТЕМА БАЛЛОВ ОТ 0 ДО 2. КАК ЭТИ БАЛЛЫ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ? ПОЧЕМУ СТОИМОСТЬ БАЛЛА КАЖДЫЙ МЕСЯЦ МЕНЯЕТСЯ ОТ 100 ДО 400Р. КАК МОЖНО ОЦЕНИТЬ ФИНАНСОВО СМЕРТНОСТЬ НА ДОМУ ПРИКРЕПЛЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ?
КОКУРИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА|НИЖНИЙ НОВГОРОД|12.05.2018
Может ли работник - врач поставить под сомнение квалификацию или профессионализм главного врача, если он не выполняет или не знает трудовой кодекс, не выплачивает вовремя зарплату, не выдает спецодежду и средства защиты, не составляет вовремя график отпусков, не выдает трудовой договор, должностные инструкции и прочие документы? И куда нужно обращ...
Надежда|Москва|04.05.2018