МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 февраля 2009 г. N 6

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 13.03.2012 N 32

В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" приказываю:
1. Утвердить Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области, за исключением специалистов ведомственных и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласно приложению к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 07.07.2009 N 44)
2. Признать утратившим силу приказ от 11 февраля 2008 года N 8 "О порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области".

Министр здравоохранения
Омской области
Ю.В.Ерофеев

 

 

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Омской области
от 4 февраля 2009 г. N 6

ПОРЯДОК
получения квалификационных категорий специалистами с высшим
и средним медицинским и фармацевтическим образованием,
работающими в учреждениях Омской области

Общие положения

1. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области, за исключением специалистов ведомственных и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием), определяет порядок получения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 07.07.2009 N 44)
2. При получении, подтверждении или снятии квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Порядок получения квалификационных категорий

3. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков.
4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.
6. Квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении.
7. Специалисты, изъявившие желание получить или подтвердить квалификационную категорию, представляют в областную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Омской области (далее - Комиссия) согласно графику работы Комиссии, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения Омской области, следующие документы:
1) личное заявление, написанное на имя председателя Комиссии;
2) заполненный аттестационный лист. Аттестационный лист обязательно:
- заверяется подписью руководителя и печатью учреждения;
- разделы 4 и 5 аттестационного листа (сведения о профессиональном образовании и трудовой деятельности) заверяются специалистом кадровой службы учреждения;
- указывается дата (число, месяц, год) последнего присвоения квалификационной категории по аттестуемой специальности, наличие квалификационных категорий по другим специальностям;
- в разделе 20 аттестационного листа (характеристика на специалиста) указывается рекомендуемая квалификационная категория;
3) - 5) исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 24.08.2009 N 53;
6) отчет с анализом о проделанной работе, заверенный подписью руководителя учреждения, для специалистов с высшим медицинским образованием - за последние три года работы, для специалистов со средним профессиональным образованием - за последний год работы.
8. Для своевременного прохождения процедуры аттестации специалисту за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории необходимо представить в Комиссию документы для аттестации, определенные пунктом 7 настоящего Порядка.
9. После независимой экспертной оценки аттестационной работы на заседании подкомиссий по аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (далее - аттестационная подкомиссия) квалификационная категория присваивается:
1) специалистам с высшим профессиональным образованием - очно;
2) специалистам со средним профессиональным образованием - очно, за исключением следующих случаев:
- подтверждения второй, первой и высшей квалификационной категорий при соответствующем представлении руководителем учреждения и заключении независимого специалиста;
- присвоения второй квалификационной категории при окончании в текущем году сертификационного цикла и получении рекомендаций экзаменационной комиссии образовательного учреждения по последипломной подготовке специалистов.
10. Очная аттестация в аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области (далее - аттестационной комиссии) предусмотрена в случаях:
1) нарушения порядка получения квалификационной категории (досрочная аттестация, несоблюдение последовательности в получении квалификационной категории, утрата квалификационной категории на момент переаттестации специалиста в аттестационной подкомиссии, расхождение между оценкой независимого эксперта и решением аттестационной подкомиссии), а также снятие квалификационной категории специалистам с высшим и средним профессиональным образованием.
11. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности:
1) вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
2) первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
3) высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
12. Более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы может присваиваться специалисту:
1) с высшим профессиональным образованием: при наличии ученой степени; освоении и применении новых методик, технологий; наличии квалификационной категории по смежным специальностям, с учетом его теоретической и практической подготовки по избранной специальности, высоких показателей в работе, а также занявшему одно из первых мест в номинациях конкурса "Лучший врач года";
2) со средним профессиональным образованием: при внедрении передового опыта, инноваций в практическую деятельность, обучении на повышенном уровне подготовки медицинских сестер, наличии высоких показателей в работе, а также победителю конкурсов "Лучший по профессии", закончившему обучение в текущем году на цикле повышения квалификации в бюджетном образовательном учреждении Омской области "Центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения", при условии успешного прохождения итоговой аттестации и предоставлении документов, определенных пунктом 7 настоящего Порядка, согласно графику работы Комиссии.
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 05.02.2010 N 14, от 09.03.2011 N 15)
13. При получении квалификационных категорий в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды:
1) работы по данной специальности как по основной должности, так и по совместительству в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;
2) обучения в клинической ординатуре и аспирантуре, докторантуре;
3) время работы в органах управления здравоохранением; на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более 5 лет, согласно статье 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан;
4) работы в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по специальности;
5) когда специалист не работал и был зарегистрирован в государственных органах по труду и занятости населения как безработный;
6) профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости населения;
7) участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы по труду и занятости населения в другую местность и для трудоустройства;
8) по специальностям:
- "Общая врачебная практика (семейная медицина)" - время работы по другим врачебным специальностям (лечебным и педиатрическим);
- "Общая практика" - время работы по специальностям "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии";
- "Сестринское дело" - время работы по специальностям "Анестезиология и реаниматология", "Операционное дело", "Сестринское дело в педиатрии";
- "Сестринское дело в педиатрии" - время работы по специальностям "Организация сестринского дела", "Операционное дело" "Лечебное дело", "Акушерское дело";
- "Организация сестринского дела" - время работы на любых должностях среднего медицинского персонала;
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 05.02.2010 N 14)
- среднего медицинского персонала - время работы по специальности "Организация сестринского дела".
(абзац введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 05.02.2010 N 14)
14. В случае уважительной причины срок переаттестации специалиста может быть перенесен решением Комиссии на три месяца при предоставлении в Комиссию до срока окончания действия квалификационной категории следующих документов:
1) личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии;
2) ходатайство администрации учреждения о продлении срока действия квалификационной категории;
3) копии удостоверения о присвоении квалификационной категории, заверенной в отделе кадров учреждения;
4) копии документов, подтверждающих объективность обстоятельств, по причине которых специалист не может быть переаттестован своевременно.
15. Присвоенная квалификационная категория сохраняется:
1) за женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, матерями и их ближайшими родственниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на период отпуска, а также в течение одного года после выхода на работу при предоставлении в Комиссию следующих документов:
- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;
- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;
- свидетельства о рождении ребенка;
- ходатайства администрации учреждения;
- документа, подтверждающего факт выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.
По истечению года после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком специалисты должны подтвердить квалификационную категорию с представлением в Комиссию документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка и отчета о работе по аттестуемой специальности за данный период;
2) за медицинскими и фармацевтическими работниками при переходе на практическую работу в учреждения с выборных должностей из органов законодательной власти, органов управления здравоохранением, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций - в течение одного года при предоставлении в Комиссию следующих документов:
- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;
- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;
- ходатайства администрации учреждения;
- документа, подтверждающего факт перехода на практическую работу в учреждение.
Для ее подтверждения указанные лица представляют в Комиссию документы и отчет по работе на новом месте в соответствии с определенным порядком;
3) за специалистами при ликвидации, реорганизации учреждения или сокращении численности и штата, если срок квалификационной категории истекает на момент их увольнения - в течение одного года со дня увольнения при предоставлении в Комиссию следующих документов:
- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;
- удостоверения о присвоении квалификационной категории;
- документа, подтверждающего факт ликвидации, реорганизации учреждения или сокращении штатной численности.
Указанные специалисты аттестуются в установленном порядке, предоставляя отчет о работе по специальности за один год работы на новом месте;
4) за специалистами, перешедшими на должности руководителей органов и учреждений системы здравоохранения - в течение первых трех лет работы на руководящих должностях при предоставлении в Комиссию следующих документов:
- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;
- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;
- ходатайства администрации учреждения;
- документа, подтверждающего факт перехода на новую должность;
5) за специалистами, перешедшими на должности, соответствующие специальностям, указанным в подпункте 8 пункта 13 настоящего Порядка, по представлению в Комиссию следующих документов:
- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;
- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;
- ходатайства администрации учреждения;
- документа, подтверждающего факт перехода на новую должность.
Для аттестации по новой специальности указанные лица представляют в Комиссию документы и отчет за последний год работы в соответствии с установленным порядком.
15.1. Специалисты, работавшие по аттестуемой специальности в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях независимо от форм собственности, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в Комиссию документов согласно подпунктам 1, 2 пункта 7 и отчета через 1 год работы на новом месте.
(п. 15.1 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 05.02.2010 N 14)
16. По ходатайству администрации учреждения, по представлению прокуратуры, решению лечебно-контрольной комиссии Министерства здравоохранения Омской области, врачебной комиссии учреждения Комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия.
При обращении администрации учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снятия квалификационной категории в Комиссию направляются документы, содержащие обоснование этого обращения, а также документы, определенные подпунктами 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка.
17. В случае отказа специалиста от очередной аттестации ранее присвоенная квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока со дня приказа о ее присвоении.
18. В случае несогласия с порядком работы Комиссии, процедурой проведения аттестации на квалификационную категорию, решением Комиссии специалист имеет право обратиться с заявлением к председателю аттестационной комиссии, Министру здравоохранения Омской области, Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - ЦАК) или в отделение ЦАК соответствующего федерального округа в течение месяца со дня вынесения решения.
19. Решения Комиссии о присвоении, подтверждении, продлении или снятии квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием утверждаются распоряжением Министерства здравоохранения Омской области.
20. Документы о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия выдаются не позднее одного месяца со дня подписания распоряжения Министерства здравоохранения Омской области.

Назад в раздел