Главный врач и его помощники — настоящая мафия

Из зарплаты среднего врача до адресата доходит меньшая часть — остальное застревает в начальственных кабинетах

«Я ушла из городской поликлиники уже несколько лет назад, и не вернусь туда ни за какие деньги, - рассказала обозревателю «СП» Ольга Глотова, ныне научный сотрудник одного из медицинских НИИ столицы. - Дело не только в рутинной работе, но и в том, что главный врач и его помощники — настоящая мафия, которая дает дышать и хоть как-то зарабатывать только тем, кто с ними дружит. И так было во всех пяти или шести поликлиниках, в которых я работала за мою жизнь».

По словам медиков, в числе инструментов этой «мафии» - распределение кабинетов (неугодным достается наиболее холодный зимой или жаркий летом, продуваемый, с протекающей крышей или изношенным оборрудованием). А главное — возможность манипулировать премиями и штатными ставками.

Минимальные размеры (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам для врачей гарантируются, а компенсационные и стимулирующие выплаты должны начислять согласно Положению об оплате труда, которое есть в каждом медицинском учреждении. Проблема в том, что доступ к Положению может быть ограничен административным произволом, хотя это публичный документ и с ним имеют право познакомиться все работники либо в том, что размер стимулирующих выплат определяется единолично руководителем и далеко и не всегда по объективным критериям, отражающим профессиональные и деловые качества работника.