Результаты журналистского "мониторинга" зарплаты врачей не обнадеживают
15.05.2013 | Алексей Панов
…после скандала с педиатрами в Ижевске, “прямой линии” с президентом, проверок федерального Минздрава многие регионы заявили, что падение зарплат в первом квартале было “временной” неприятностью. Где-то тарифы не посчитали как надо, где-то документы не подготовили. “Ошибочка вышла”, одним словом. И уже в мае, заверяли чиновники от здравоохранения, врачи получат все сполна.
Но, похоже, удалось исправить “ошибочку” далеко не всем. В Санкт-Петербурге, Владимире, Краснодаре, Воронеже оперативно данные по майским выплатам собкорам “РГ” получить не удалось. В Питере, к примеру, зарплаты в медучреждениях выдают как раз в середине месяца. И раньше данных почему-то нет. В лучшем случае информацией обещали поделиться с газетой через несколько дней. В Приморье, Хабаровском крае, на Сахали результаты будут готовы к концу мая.
Источник Задаром лечиться
Текстовая версия
Российская Газета через своих собственных корреспондентов попыталась отследить информацию о заработной плате врачей в регионах. Как оказалось, эту информацию получить достаточно тяжело. Либо она не готова, либо чинится доступ к ее получению. Из предоставленного обзора следует, что только часть территории Субъектов Федерации смогли безболезненно перейти на одноканальное финансирование и соответствующие ему выплаты заработной платы медицинским работникам. Подавляющее большинство территорий оказались не готовы к одноканальному финансированию, что отразилось на заработной плате врачей. Возникает вполне закономерный вопрос - за что органы управления здравоохранения, чиновники в них входящие, их руководители получают заработную плату из тех налогов, которые платят граждане и предприятия? Я думаю, что особой квалификации не требовалось, чтобы проследить каким образом одноканальное финансирование повлияет на заработную плату и сделать соответствующие выводы, принять меры заранее. Мне полагается важным опыт Кировской области, где руководитель медицинского учреждения получает заработную плату кратную заработной плате врачей. Получается вполне справедливая закономерность. Как зарабатывают врачи, так и получают денежное вознаграждения руководитель. Я думаю, что подобную систему нужно внедрять на всей территории Российской Федерации, чтобы была прямо пропорциональная зависимость оплаты руководства муниципального государственного учреждения здравоохранения от заработной платы непосредственно медицинских сотрудников, оказывающих медицинскую помощь. Это будет справедливо!