Зарплата медиков - причина увольнения
10.02.2014 | Алексей Панов
В Чите из роддома массово увольняются врачи: в настоящее время медицинское учреждение уже покинули 13 из 16 врачей , пишет региональное сетевое издание ZabInfo со ссылкой на заведующую женской консультацией Елену Воробец
Воробец рассказала, что причиной массового увольнения сотрудников роддома стали крайне низкие заработные платы. Она рассказала, что и сама уволилась по той же причине. По ее словам, оклад заслуженного врача региона в Чите составляет 5 тысяч рублей, акушера-гинеколога — 2 тысячи рублей, молодого специалиста — 3 тысячи рублей. К этим деньгам прибавляются некоторые надбавки, сами медицинские работники вынуждены работать на 1,5-2 ставки , однако в итоге они могут получить на руки от 9 до 15 тысяч рублей, приводят данные другие региональные издания. При этом официально зарплата врачей в Чите должна находиться на уровне 36 тысяч рублей.
Воробец также рассказала о том, что условия труда у сотрудников роддома в Чите крайне тяжелые: в одном кабинете консультировать женщин должны сразу два врача. В итоге пациенткам приходится раздеваться и говорить о своих проблемах со здоровьем перед совершенно посторонними людьми. Врачи надеются, что власти как-то повлияют на ситуацию.
Напомним, что в послании к Федеральному Собранию России президент Владимир Путин провозгласил необходимость вернуть престиж профессии врачей.
Источник: Из-за низких зарплат из роддома в Чите уволились почти все врачи
Текстовая версия
Представленные данные о зарплате медицинских работников родильного дома идут в противоречие с теми официальными данными, которые существуют в Забайкальском крае и в общем – то противоречат общим российским данным о средней заработной плате в отрасли здравоохранения.
Имеется и несоответствие с требованиями Указа Президента Российской Федерации о повышении заработной платы в здравоохранении.
Почему подобная ситуация сложилась?
Давайте порассуждаем. Причинами низкой заработной платы, тем более, на полторы – две ставки могут являться.
Первое - низкие тарифы обязательного медицинского страхования, где в тарифе на заработную плату включена маленькая составляющая. Но министр здравоохранения Скворцова неоднократно утвреждала, что денег в системе ОМС в 2014 году стало больше.
Вторая возможная причина - роддому предоставлены небольшие объемы медицинской помощи в системе ОМС в рамках территориальной программы. Но такого, на мой взгляд, в принципе не может быть, потому что состояние здоровья наших женщин в разрезе их репродуктивной функции явно не блестящее и потребность в оказании медицинской помощи есть.
Кроме того , бюджетные учреждения здравоохранения оказывают платные медицинские услуги и из этой хозрасчетной деятельности тоже должна идти добавка к заработной плате медицинских работников.
И последняя составляющая - ненадлежащее управление отраслью со стороны органов управления здравоохранения - Министерства здравоохранения Забайкальского края и самой администрации родильного дома, которая не в состоянии обеспечить грамотный менеджмент в здравоохранении.
Мне представляется, что основная причина именно последнее - неумение эффективно управлять родильным домом.
Что сейчас последует после публичного оглашения реальной заработной платы в роддоме и увольнения медицинских работников?
Я считаю, что Минздрав Забайкальского края в авральном порядке начнут принимать какие - то меры, чтобы вернуть работников на своей места, причем с повышением заработной платы.
Но возникает вопрос, зачем нужно было врачей, медсестер доводить до такого состояния, чтобы они написали заявление об увольнении.
По факту это социальный протест в связи с тем бедственным положением медицинских работников, который имел место в данном роддоме. За что наши чиновники в сфере здравоохранения на региональном уровне получают заработную плату?
Считаю, что неплохо было бы и Министерству здравоохранения Забайкальского края огласить заработные платы главврача, начмеда, иных замов данного родильного дома.
Если там суммы зарплат запредельные, которые ни в какое сравнение не идут с заработной платой врачей, медсестер, то я думаю, что именно в этом причина главного бардака, связанного с вынуждением медицинских работников писать заявления об увольнении.
Обновление от 13 февраля 2014 года
Инцидент, разумеется, дошел до краевого Минздрава. 10 февраля министр Михаил Лазуткин встретился с коллективом городского родильного дома и заявил, что увольнение сотрудников - результат недочетов в работе руководства медучреждения.
Итог встречи не заставил себя ждать: 11 февраля министр подписал указ об увольнении главврача Георгия Веригина по части 2 статьи 278. А уволившихся в знак протеста медиков попросили вернуться. И.о. главврача стала экс-заведующая женской консультацией Елена Воробец. Кстати, она первой подавала заявление на увольнение, после чего процесс приобрел массовый характер. По словам Воробец, предложенный пост для нее очень ответственный, тем паче в такое непростое время. Но она согласилась на должность, чувствуя большую поддержку коллектива.
Однако не ясно, какая теперь будет заработная плата у врачей и акушеров.