Рост зарплаты медикам за счет перепрофилирования коек

Реструктуризация круглосуточных коек в койки дневного стационара экономически целесообразна, отметил директор территориального ФОМС Ростовской области Алексей Решетников на совещании, посвященном итогам работы областной медицины в 2013 году.

- Процесс реструктуризации круглосуточных коек в койки дневного стационара в прошлом году затронул 46 медицинских организаций.

Число круглосуточных коек сократилось на 859. При этом в 39 медицинских организациях произведено не закрытие коек, а их перепрофилирование. В результате 623 дорогостоящие круглосуточные койки реорганизованы в койки дневного стационара. Это даст в нынешнем году чистый экономический эффект в размере 405,5 млн рублей, и все сэкономленные средства будут направлены на повышение зарплаты медицинских работников, - отметил он.

Для тех докторов, которые слова «реструктуризация» и «оптимизация» расценивают как сокращение медицинских организаций и коечного фонда, Алексей Решетников объяснил, что это неверное понимание вопроса.

По словам руководителя территориального ФОМС Ростовской области в нынешнем году оптимизация сети и коечного фонда медицинских организаций в регионе будет продолжена. Предусмотрено сокращение либо перепрофилирование 285 круглосуточных стационарных коек.

Источник: Оптимизация сети и коечного фонда медорганизаций в Ростовской области продолжена

Текстовая версия:

Реальный пример оптимизации общественного здравоохранения имеет место в Ростовской области. Активными темпами койки круглосуточного пребывания перепрофилируются в койки дневного стационара. Если смотреть на приведенные данные в результате этой оптимизации образуются денежные средства в размере 400 миллионов рублей. Их планируют направить на повышение заработной платы медицинским работникам.

Я думаю, что сами медицинские работники от такой оптимизации не пострадают, если эти деньги пойдут действительно на повышение заработной платы, а не на содержание бюджетных учреждений здравоохранения, потому что главный врач и администрация эти деньги всегда найдет на что потратить, кроме как не на повышение заработной платы.

Правда возникает вопрос насколько данная оптимизация ударит по интересам пациентов, потому что имеется такие заболевания, которые действительно требуют круглосуточного наблюдения и пребывания, но в то же время я в своем блоге приводил данные, что часть пациентов в вечернее время в стационарах отсутствовала, что говорит о хороших перспективах такой оптимизации коечного фонда и изыскания денежных средств на повышение заработной платы медицинским работникам.

Если в одной области подобное сумели сделать, то в целом по Российской Федерации в этом направлении органы управления здравоохранения регионов и должны двигаться. Таким образом, появляется конкретный ресурс для повышения заработной платы медицинским работникам, за счет средств обязательного медицинского страхования, а не за счет увеличения платных медицинских услуг населению, то есть без необходимости залезать в карман пациента для повышения заработной платы врача в целях выполнения требований указа Президента Российской Федерации о повышении заработной платы врачам к 2018 году.