Высокую зарплату за талант и квалификацию

17 апреля 2014 состоялась 12-я прямая линия с Владимиром Путиным. Привожу свои комментарии по вопросам здравоохранения. Продолжение. Смотреть предыдущий.

В.ПУТИН: Но и есть ещё одна составляющая, на которую обращаю внимание. Уже было принято решение Правительством о том, что заработная плата руководства соответствующих бюджетных учреждений не должна быть выше, чем средняя заработная плата по этому учреждению, не должна превышать восьми раз. Это достаточное различие для того, чтобы обеспечить достойную заработную плату высоким руководителям и отдать должное их организаторскому таланту и высокой квалификации. Но больше быть не должно. Не исключаю, что могут быть и нарушения в этой сфере. Обязательно к этому вернёмся и посмотрим на местах.

Источник: Прямая линия с Владимиром Путиным

Текстовая версия

Давая ответ по вопросам заработной платы медсестры из Санкт - Петербурга, Владимир Путин конечно же упомянул о заработной плате руководителей учреждений. Он еще раз подтвердил, что потолок не должен превышать восьмикратного по сравнению со средней заработной платой по медицинскому учреждению.

Причем, заработная плата в таком потолке, на мой взгляд, должна отвечать наличию у руководителя организаторского таланта и высокой квалификации.

Организаторский талант - это значит, на мой взгляд, подчиненные получают достойную заработную плату, идет переоснащение медицинской организации, постоянно медицинский персонал повышает квалификацию, а сам руководитель публикует научные статьи, выступает на различных семинарах, конференциях, то есть действительно повышают свою квалификацию.

Также обращено внимание Президента Путина на то, что внимательно нужно посмотреть - нет ли нарушений, связанных с превышением восьмикратного потолка заработной платы руководителей общественного здравоохранения.

Скорее всего из регионов в ближайшее время федеральный Минздрав запросит соответствующую информацию, поэтому главврачам нужно оперативно посмотреть на свои заработные платы, чтобы не стать крайними с точки зрения регулирующего воздействия регионального органа здравоохранения и федерального Минздрава.