Вынужденная мера сотрудников скорой помощи в Уфе

Порядка 40 сотрудников станции скорой медицинской помощи Уфы приняли участие в пикете на площади перед Дворцом Спорта. Они требовали достойную зарплату за свой нелегкий труд и улучшение его условий.

Это вынужденная мера, ведь несмотря на то, что у нас вроде бы начался диалог с властью, согласительного договора мы так и не подписали. Мы требуем повышения зарплаты, возвращения отмененных и сокращенных надбавок в полном объеме и человеческих условий труда. Ведь у нас очень опасная работа. Каждый день мы рискуем своими жизнями, ведь бывает нас и бьют на вызовах. Вместо благодарности - снижают нашу зарплату, - говорит анестезист реанимационной бригады Орджоникидзевской районной подстанции скорой помощи Уфы Ирина Тишина.

Собравшиеся держали транспаранты с лозунгами “Мы не нужны никому, но нас вызывают по тысячи раз в сутки”, “На одну ставку есть нечего, а на две некогда”, и т.д. Многие пикетчики привели с собой детей, которым тоже дали листы с надписями, типа “Я скучаю без мамы”.

На пикет пришли также главный врач станции Марат Зиганшин и его заместитель Александр Степанов, которые назвали происходящее “саботажем” и отметили, что этот пикет никак не сказался на работе “скорой”, так как на него вышли только свободные в этот день сотрудники. - Многие требования пикетчиков противоречат действующему законодательству, а ведь мы можем действовать только в его рамках, - отметила начальник управления здравоохранения Уфы Альфия Авзалетдинова. - Зарплата работников станции финансируется, прежде всего, за счет средств фонда медстрахования. Зная сложившуюся ситуацию, мы уже в начале года начали работать с ней, анализировали. В итоге тарифная комиссия минздрава республики приняла решение о переводе станции на подушевой принцип финансирования, который начнет функционировать с августа.

Кстати, в случае не выполнения требований пикета медработники готовятся с 11 августа начать “итальянскую забастовку”, то есть работать четко по инструкциям, отказавшись от дополнительной работы.

Источник: В Уфе прошел пикет работников “скорой помощи”

Текстовая версия

Работники станции скорой помощи города Уфы провели пикет на центральной площади города. Их требования в общем-то обыденные: достойные условия работы оплаты труда. Они протестуют против снижения заработной платы, против уменьшения надбавок и доплаты.

По сравнению с предыдущим периодом размер заработной платы со всеми надбавками у них уменьшился. С чем это может быть связано?

Скорая помощь перешла в систему обязательного медицинского страхования и при выезде на место сотрудник бригады прежде всего спрашивает наличие паспорта и полиса обязательного медицинского страхования. Для чего это нужно?

Для того, чтобы в конце месяца подать в реестр данные об застрахованном лице, которому оказывалась медицинская помощь и получить денежные средства из системы обязательного медицинского страхования.

Но в Российской Федерации есть много граждан которые не имеют полиса обязательного медицинского страхования: безработные, приезжие,трудовые эмигранты и прочие.

Скорая помощь при неотложном состоянии обязана оказываться бесплатно согласно законодательства, но за население у которого нет полиса ОМС перечисление денег в станцию скорой помощи со стороны страховых компаний не происходит.

В территориальной программе госгарантий должны быть заложены компенсационные суммы на таких пациентов. Вполне возможно, что в республике Башкортостан такие суммы очень незначительные, и они не могут компенсировать те потери, которые связаны с оказание скорой медицинской помощи гражданам без полиса обязательного медицинского страхования.

В результате совокупный поток денежных средств в скорую помощь уменьшается, меньше возможности для выплаты заработной платы. Платные услуги скорой помощи у нас не распространены да и бюджетное учреждение здравоохранения оказывать их не будет. Все это в совокупности привело к снижению заработной платы – медики устроили пикет вполне обоснованно.

Их проблемы с уменьшением заработной платы должны решать учредители и можно предположить, что привлечение внимания к уменьшению заработной платы в конечном итоге даст положительный результат. Заработные платы могут вернуться на предыдущий уровень, а может быть со временем его и превысить.

Что я точно знаю: если не будет привлечения внимания к проблемам медицинских работников - ждать когда они сами рассосутся явно не приходится.