Обзор журнала "Правовые вопросы в здравоохранении". № 2 / 2017

Как член редакционного совета, представляю вашему вниманию обзор второго номера журнала «Правовые вопросы в здравоохранении» за 2017 год.

В разделе «Защита» представлена практика судов по спорам о зарплате. Наталья Постникова из ООО «Ауто Гейтс» приводит тезис о том, что слабой стороной в подобных спорах зачастую оказываются не работники, а медицинские организации. И проигрывают они потому, что не могут предъявить суду верно оформленные документы, которые подтверждают правомерность их действий. Указанный тезис полностью находит подтверждение в представленной судебной практике. Правда и работники проигрывают подобные иски.

Почему? Читайте статью.

Екатерина Салыгина из Юридической мастерской по сопровождению деятельности медицинских организаций затронула важную тему: “Юридические признаки договора на оказание медицинских услуг незаключенным или недействительным”.

К подобной юридической технике прибегают пациенты, недобросовестно пользующиеся своими гражданскими правами. Какими аргументами нейтрализовать такое поведение - обстоятельно раскрывается автором в статье. Обязательно изучите. Потребительский экстремизм – реалии нашего времени.

Коллектив авторов: Николай Миллер , нотариус, Роман Масаладжиу , преподаватель МГЮА им. О.Е. Кутафина, Дмитрий Чваненко из компании «Русский проект» углубились в тему: «Как правильно выдать доверенность».

Действительно, как? Ведь доверенность представляет письменный документ, содержащий в себе сложное правоотношение между представителем, представляемым и третьими лицами. Все нюансы этого отношения изложены в статье, в т.ч. вопросы передоверия.

Ее можно назвать конспектом для медицинской организации по оформлению доверенностей. Открою секрет – представлены даже образцы доверенностей, оформленные согласно требований. Читайте статью и пользуйтесь образцами!

Мария Бершадская из Российского университета дружбы народов рассматривает тему материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельная статья с практическими рекомендациями работодателю. Освежить в памяти алгоритм действий при недостаче или порче имущества работниками будет нелишним.

На близкую к статье Марии Бершадской тему о коллективной материальной ответственности врачей консультирует Екатерина Салыгина.

Приятно, что журнал приводит информацию о решении суда, размещенную на нашем сайте. Интересы пациентки представлял Михаил Белкин. Это самый большой размер компенсации морального вреда по Республике Крым за ее новейшую историю.

Руслан Попов из юридической компании «Интел-Право» обозначил темой статьи: «Как организовать питание пациентов в больнице: проблемы аренды госимущества». Основной посыл статьи вокруг следующего: «Что делать, если конкурс на аренду помещения /пищеблока/ выиграет одно лицо, а на организацию питания – другое?». Даются авторские рекомендации по обозначенной теме. Я считаю проблему неактуальной, т.к. не слышал, чтобы в бюджетных учреждениях здравоохранения из-за проблемы аренды госимущества срывался процесс питания.

Ольга Захаринская из Красноярского краевого центра профпатологии, Николай Зайцев из Красноярской краевой клинической больницы - авторы статьи Обязательное психиатрическое освидетельствование медработников.

Поскольку подобное психиатрическое освидетельствование обязательно для медицинских работников хирургических стационаров, родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, недоношенных и работающих с вредными производственными факторами, а за невыполнение установлены административная ответственность, то содержание статьи знать надо.

Екатерина Салыгина , кстати самый встречаемый автор этого номера, подробно анализирует и комментирует условия при которых медицинская организация может повысить квалификацию работника за счет средств ОМС. Их четыре. Они изложены в постановлении Правительства РФ от 21.04.2016 No 332, приказе Минздрава России от 04.08.2016 No 575н.

Александра Шалимова из юридического бюро «Shalimova & Partners» в разделе «Экспертизы» представлена авторской статьей: «Как определить профпригодность и связь заболевания с профессией: две экспертизы».

Даются пояснения, что экспертизу профпригодности назначают по результатам обязательных предварительных и периодических медосмотров. Происходит это лишь тогда, когда врачи по результатам медосмотра выявляют у работника медицинские противопоказания к выполнению определенных видов работ. Этот вид экспертизы носит превентивный характер. Подробности в приказе Минздрава России от 05.05.2016 N 282н. Экспертизу связи заболевания с профессией назначают, когда заболевание уже есть и диагноз определен.

Поскольку положительные результаты экспертизы прекращают трудовую функцию работников, то они обращаются в суд. Примеры таких разбирательств представлены в статье.

В конце номера Ирина Старовойтова и Константин Саркисов из Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования отвечают на вопрос стоит ли созывать врачебную комиссию по требованию пациента? Кратко - да! А почему? Все изложено авторами. Изучайте!!!

Читайте второй номер журнала “Правовые вопросы в здравоохранении”. Ситуации, действия, последствия.