Что вызвало перетоки врачей и медсестер в «красные зоны»?

Мы уже сообщали о том, что запуск пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения откладывается на полгода.

Глава профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников считает, что перенос начала проекта вызван пандемией COVID-19. Основная часть медперсонала ушла в «красные зоны», поликлиники полностью «оголены», а повышение заработной платы им прогнозируется весьма солидным.

Что вызвало перетоки медиков (врачей, медсестер) в «красные зоны»? Внутренняя необходимость реализации своего профессионального долга в ковидных условиях (Кто, если не мы?) или все же т. н. специальные социальные выплаты из федерального бюджета, приводящие к резкому увеличению дохода медиков за свою профессиональную деятельность , пусть и в экстремальных условиях пандемии и наличия реального риска инфицирования.

Полагаю, что определяющим все же является второе. Без дополнительного денежного стимулирования закрыть «красные зоны» медперсоналом было бы невозможно. Этот очевидный факт как-то сработал в умах персоналий из федерального верха, выделили деньги, и медики пошли на ковидную передовую.

Почему этот механизм не применим для ликвидации дефицита кадров в первичном звене здравоохранения?

Специальная социальная выплата для трудоустроившихся в поликлиники, центральные районные больницы, ФАПы!

Разве первичное звено – не та передовая, на которой должен быть медицинский персонал в каждом укрытии, а не через один километр по фронту?