Больницы в областных центрах имеют меньший штат сотрудников, чем сельские медучреждения?

Мой пост опять про Совет Федерации, но с профсоюзной направленностью. 😊

В его стенах состоялся очередной Форум молодых парламентариев. На дискуссионной площадке «Молодежь — драйвер развития сельского хозяйства» приглашенный зампредседателя Профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников озвучил идею по распространению программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на города с населением до 100 тыс. человек.

Сейчас программы, предусматривающие крупные единовременные выплаты медикам выбравшим работу «в деревне», действуют в городах с населением до 50 тыс. человек. Размеры компенсаций составляют 1 млн руб. врачу; и 500 тыс. руб. фельдшеру.

По его словам, «Земские программы» вызвали отток медицинских кадров из городов с населением от 50 и до 100 тыс. Доходит до того, что больницы в областных центрах имеют меньший штат сотрудников, чем сельские медучреждения.

Поэтому профсоюз предлагает распространить программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на города с численностью населения до 100 тысяч человек.

Михаил Андрочников также предложил пересмотреть суммы «подъемных» для участников программ. Он отметил, что в 2012 году, когда программы стартовали, это были действительно впечатляющие суммы, но сегодня они нуждаются в пересмотре. Мой комментарий.

1. Я не встречался с фактами (данными) о том, что из-за сумм, заложенных в «Земских программах», врачи из областных центров «утекают» в «деревню » (поселки до 50 000 человек). Как-то мне сомнительно подобное. Может быть, я что-то не знаю?

2. Доллар в 2012 году стоил около 30 рублей. Сейчас в 2 раза больше, хотя, радует с точки зрения потребительских интересов, что он откатился со своего пика, когда совсем недавно котировался по 120 руб. за 1$. Тем не менее покупательская способность подъемных: 1 млн и 0,5 млн руб в настоящее время по сравнению с 2012 годом сократилась. Соглашусь, что величина действующей «рублевой заманухи» не особо впечатляет с учетом времени ее отработки.

3. Если государство, осознав доводы профсоюзного босса, размер «рублевой заманухи» кратно увеличит и изменит критерий населенных пунктов до 100 тысяч человек, то, вероятно, произойдет переток медицинского персонала из более крупных населенных пунктов в стотысячники, но при этом, мне представляется, общее количество медработников не увеличится и будет проявляться и нарастать тенденция «больницы в областных центрах имеют меньший штат сотрудников, чем сельские медучреждения».

Что тогда делать?

Государству объявлять «подъемные» медикам для центровых городов региона? Получается некий замкнутый круг…. Разорвать его можно, если заработная плата в учреждениях здравоохранения и нагрузка на одну штатную должность станут удовлетворять потребности врачей и среднего медицинского персонала независимо от места проживания.