Сложность и напряженность работы оценивается в 200 % доплаты ежемесячно от оклада … но не у врача

Портал Северо-Запада опубликовал информацию о том, что комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Петербурга решил простимулировать работу главы городского ТФОМС.

В настоящее время фонд с приставкой врио возглавляет Вадим Стожаров.

Ведомство разработало соответствующий проект постановления, который был направлен на антикоррупционную экспертизу и опубликован на сайте Смольного.

Проект постановления Правительства Санкт‑Петербурга «О выплатах стимулирующего характера руководителю Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга»

Согласно тексту документа, главе терфонда будут каждый месяц доплачивать по 40% от оклада за выслугу лет, еще 200% — за сложность и напряженность работы. Кроме того, по итогам каждого месяца главе фонда будет грозить премия в размере 100% от оклада.

Больше того, каждый квартал комитет предлагает выплачивать главе фонда премию в размере 300% от оклада и в размере 600% от оклада – по итогам года.

Наконец, вместе с отпускными глава фонда будет получать единовременную выплату в размере 200% от оклада и материальную помощь в размере 300% от оклада.

Конечно же меня заинтересовал доход Вадима Стожарова за 2021 год, чтобы примерно понимать в каких суммах будут выражаться обозначенные преференции за сложность и напряженность и прочее.

Данные о доходе Вадима Стожарова в силу антикоррупционных норм должные публиковаться на сайте ТФОМС.

Набрал в Google поисковую фразу

«СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ ДИРЕКТОРА ТФОМС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»

Появилась следующая ссылка.

СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ ДИРЕКТОРА ТФОМС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА Подумал – как хорошо, сейчас получу необходимую информацию.

Кликнул по ней и …. Сюрприз.

Доступ к сведениям о доходах директора ТФОМС Санкт-Петербурга запрещен

Доступ запрещен, так как я не авторизован для доступа к этой странице.

При этом какой-то формы авторизации не просматривается. Забыли сделать?

Запрет доступа к сведениям для меня, как юриста, крайне сомнителен. Кто инициатор запрета? Сам директор, некие заботящиеся о нем сотрудники ТФОМС или чиновники из Правительства Санкт-Петербурга?

Еще вопросы из сферы моего профессионального интереса.

Каков источник оплаты преференций директору?

1. Если они поступают из городского бюджета – вопросов не возникает. Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга может обладать какими-то фондами.

2. Вероятнее всего источник оплаты – бюджет самого ТФОМС Санкт-Петербурга (изъятие денег из системы ОМС на содержание ТФОМС согласно региональному закону). Почему? Потому что в п 7 проекта постановления регламентируется: «Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю Территориального фонда выплачивается на основании письменного заявления руководителя Территориального фонда, представленного в бухгалтерскую службу Территориального фонда».

И, пожалуй, самый важный вопрос. Не умоляя значимость должности директора ТФОМС, что-то я не слышал о подобных подходах стимулирования деятельности основных медицинских работников из системы ОМС – врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Вероятно потому, что стимулирование работы госслужащих в корне отличается от стимулирования труда медиков.