45 000 выпускники в отрасль здравоохранения придут, а останутся ли?

Михаил Мурашко проинформировал о пополнении в государственном здравоохранении.

Еще информация от ТАСС за 18 июня.

МОЙ КОММЕНТАРИЙ

1. 45 тысяч выпускников, вероятно, это - врачи и средний медицинский персонал в совокупности.

В ноябре прошлого года на Правительственном часе министр здравоохранения озвучил следующие данные:

«Дефицит врачей в России составляет около 25–26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тыс. человек: нехватка не критичная, но важная».

Имеем дефицит в 75 000 человек. Вычитаем 45 000. В остатке 30 000 человек. По пропорции можно предположить, что останется нехватка около 10 000 врачей и 20 000 медсестер. В терминах Михаила Мурашко нехватку можно обозначить уже как «неважную»?

Не хватало 25 000 врачей и 50 000 медсестер. Дефицит уменьшится до 10 000 и 20 000 соответственно или в 2,5 раза.

Можно говорить о положительных действиях государства по наполнению первичного звена здравоохранения?

2. В то же время спрос на медиков растет (вторая картинка). Насколько государственная политика (в терминах даже «неважной нехватки») его сможет удовлетворить?

Приток новых кадров в отрасль – это значимая составляющая, но не менее существенное значение имеет закрепление молодых специалистов на своих рабочих местах в БУЗах.

С целевиками понятно – они связаны условиями договора (min 3 года отработки).

С остальными – надежда государства на ССВ (РССВ), средства нормированного страхового запаса ТФОМС, программы «земский доктор», «земский фельдшер», региональные меры поддержки медиков (в зависимости от экономических возможностей: единовременные выплаты, компенсация за съем жилья и др.) ?