Стимулирующие выплаты в роддоме предоставлялись за взятки. Подозреваются зам. главного врача и главный бухгалтер

Информация Следственного комитета Российской Федерации по Орловской области от 3 июля.

Извлечения

Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Орловской области на основании результатов оперативно-розыскной деятельности УМВД России по Орловской области возбуждено 15 уголовных дел в отношении заместителя главного врача и главного бухгалтера , подозреваемых в совершении преступлений, предусмотренных п. «а, в» ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взяток). Уголовные дела соединены в одном производстве.

Предварительно установлено, что подозреваемые с января 2019 по декабрь 2022 года получили от сотрудников БУЗ ОО «Родильный дом» в виде взяток денежные средства на сумму свыше 2 млн рублей за общее покровительство по службе, в том числе за содействие в начислении им премий и иных выплат стимулирующего характера.

В настоящее время в отношении подозреваемых и иных лиц проводятся необходимые следственные действия. Следователем запланировано избрание в отношении подозреваемых меры пресечения. Продолжается проведение следственных и процессуальных действий, направленных на установление всех обстоятельств преступлений.

МОЙ КОММЕНТАРИЙ

1. В каждом БУЗе есть положение об оплате труда, составной частью которого являются условия начисления стимулирующих выплат. Может быть и отдельное положение о порядке начисления стимулирующих выплат.

Не столь важно, в обоих случаях алгоритм начисления примерно одинаков: ежемесячно собирается комиссия, которая рассматривает данные из структурных подразделений о величине баллов, набранных работниками согласно установленных критериев, конвертируемых впоследствии в денежное выражение одного балла и фактический размер стимулирующей выплаты.

Возглавляет комиссию кто-то из замов главного врача. Так положено.

Смысл стимулирующих выплат – дополнительно оценить в денежном выражении трудовую функцию медика за проявленное им усердие, достигнутую квалификацию и за прочие критерии, чем мотивировать работника на дальнейшие трудовые подвиги.

2. В роддоме, судя по информации следствия, работала более упрощенная схема: надо было поделиться с замом главного врача частью стимулирующих выплат, а не проявлять усердие.

На мой взгляд, такая упрощенная схема не могла существовать без главного бухгалтера. Кто из них был организатором «упрощенки» - следствие установит. Организатору больше дадут годов отсидки (фигурантам дела грозит от 7 до 12 лет колонии).

3. Обращаю внимание, что источником информации стала оперативно-розыскная деятельность полиции. Я уже писал о том, что в БУЗах у работников очень развито стремление к социальной справедливости.

Полагаю, что оно и здесь сработало – аппетиты фигурантов выросли, что сочли совсем уж аморальным либо кого-то обделили за реальные трудовые достижения (чтобы кто-то стимулирующие выплаты получил в увеличенном размере у кого-то надо их изъять).

4. Интересно формулировка «за общее покровительство по службе». По своему юридическому смыслу она подразумевает карьерный рост работников не за достигнутый уровень профессиональных и организаторских навыков, а за соизволение (милость) вышестоящего начальника. Уверен, что в БУЗ ОО «Родильный дом» есть и Положение о противодействии коррупции, с которым ознакомлены под подпись зам. главного врача и главный бухгалтер. 😊