Неужели новая система оплаты труда медиков у Минздрава опять в приоритете?

Просматривая новостную ленту увидел следующую информацию Интерфакса. Сначала в графике.

Теперь в текстовом формате.

8 августа. Министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил о планах перейти с 2025 года на новую систему оплаты труда медицинских работников.

“С 2025 года планируется переход на отдельную систему оплаты труда (…). Сегодня именно отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда, идет в пилотном режиме, в том числе изучаем опыт субъектов”, - сказал он на брифинге.

МОЙ КОММЕНТАРИЙ

1. В мае была публикация Разработка нового варианта пилотного проекта отраслевой системы оплаты труда медицинских работников вне приоритетов Минздрава? и спустя три месяца такой неожиданный поворот (см. выше).

Оказывается, отработка подходов к формированию новой системы оплаты труда уже идет в пилотном режиме, более того, «изучается опыт» регионов.

Вроде как себя считаю продвинутым в этом вопросе, но ничего не слышал про «отработку подходов» и про «опыт регионов». А не слышал ничего по одной простой причине - из-за Постановления Правительства от 5 июля 2022 года № 1205. Из его содержания следует, что никакие пилоты в части новой системы оплаты труда в регионах сейчас не реализуются, так как приостановлены.

О каком тогда опыте говорит Михаил Мурашко?

Может быть планируется «реанимация» постановления № 547 от 1 июня 2021 года и об этом министру здравоохранения уже известно?