Уровень зарплаты врачей должен отталкиваться от цен в регионе?

13.03.2024 | Алексей Панов

Информация из кулуаров Всемирного фестиваля молодежи.

Уровень зарплаты врачей должен отталкиваться от цен в регионе? (рис. 1)

ИЗВЛЕЧЕНИЯ

“Моя точка зрения, что нужно менять сам критерий определения уровня зарплаты учителей и врачей. Сегодня критерий - от средней зарплаты в регионе. Надо от этого критерия уходить, нужен критерий - уровень цен”, - сказал Фадеев ТАСС в кулуарах Всемирного фестиваля молодежи.

Фадеев пояснил, что если уровень цен на Чукотке очень высокий, надо платить бюджетникам в разы больше.

“Наша позиция - пересмотреть этот критерий. Не от зарплат отталкиваться, а именно от цен в регионе”, - добавил Фадеев.

МОЙ КОММЕНТАРИЙ

1. Подход с одной стороны здравый – качество жизни человека (врача) определяется возможностью оплачивать необходимые товары, работы, услуги по месту его нахождения и формировать накопления. Данный показатель предполагается сделать одинаковым независимо от места нахождения врача.

2. Доходы врача определяются ценой, которой работодатель платит за профессиональные знания, навыки, умения (достигнутый уровень квалификации), находящие отражения в профессиональных действиях (медицинской помощи).

Здравоохранения стандартизировано: объем и содержание профессиональных действий врача при одинаковых состояниях пациента при обращении за медицинской помощью, будь он в Анадыре, Омске или Москве - одинаков. Оплата труда только разная.

Об этом даже В. Путин говорил Путин: такой большой разброс в зарплатах врачей от региона к региону несправедлив, безусловно!?

Разница в оплате труда вызывает перетоки (миграцию) в те регионы, где ценность профессиональной деятельности врача в рублях выше, выше и качество жизни.

Сейчас имеется майско-указная привязка зарплат медиков БУЗ к средней зарплате по региону, во многом носящая больше пропагандистский, чем фактический характер применительно к конкретному врачу (медсестре) конкретного БУЗа.

Привязка зарплат медиков БУЗ в регионе к уровню цен от главы СПЧ Фадеева предполагает некий расчетный объем оплаты труда , эквивалентный расходам на обеспечение качества жизни и формирование накоплений.

Как определять этот объем (величину) оплаты труда?

Сейчас различия за условия нахождения компенсируются районным коэффициентом (доплата за труд в сложных или особых климатических условиях) и северной надбавкой (доплата работникам, которые трудятся на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к нему).

Районный коэффициент для Анадыря - 2, Омска - 1,15, ; Москвы – 1.

Северная надбавка к окладу только в Анадыре – 100 %.

По данным https://gorodrabot.ru/ на начало марта 2024 года:

- средняя зарплата врача в Чукотском АО - 108 183 рубля;

- средняя зарплата врача в Омске - 54 981 рубль;

- средняя зарплата врача в Москве - 101 726 рублей.

Могу предположить, что по качеству жизни врача с учетом уровня цен на первом месте Москва, на втором – третьем Омск и Анадырь.