Минздраву надо понять эффективность расходов, экономику учреждения здравоохранения взаимоотношения с пациентом?

Сегодня – еще одна публикация по выступлению М.Мурашко на пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения.

ИЗВЛЕЧЕНИЯ

По словам министра, в 2026 году будут подготовлены все нормативные документы для внедрения новой системы оплаты труда. При этом вопросы по внедрению технологий и современных подходов, ведению пациентов, персонализации и подсчета ресурсов будут решаться параллельно.

Это необходимо, подчеркнул Мурашко, чтобы понять эффективность расходов, экономику учреждения, взаимоотношения с пациентом, активизировать время, которое врач тратит на коммуникацию.

МОЙ КОММЕНТАРИЙ

1 Про сроки внедрения новой системы оплаты труда министр здравоохранения ничего нового не сказал. Они уже были оглашены ранее В. Путиным.

Новая система оплаты труда работников учреждений здравоохранения – национальная цель развития России?

Министр предназначен для того, чтобы их выполнять.

2. А вот про понимание эффективности расходов, экономики учреждений, взаимоотношений с пациентом – это очень оригинально и откровенно … 😊.

Из этого высказывания у меня сложилось следующее восприятие: на данный момент времени в Минздраве нет понимания насколько существующее финансирование здравоохранения с федерального, регионального уровня и из ОМС позволяет реализовывать цели и задачи, стоящие перед БУЗами, закрепленные в многочисленных нормативных актах?

Например, сроки оказания плановой медицинской помощи, соответствии её клиническим рекомендациям, стандартам, возможность выполнения Порядков оказания медицинской помощи и прочих Правил.

Сложилось ли понимание в Минздраве, что приоритетное выполнение БУЗом майско-указных зарплатных показателей за счет собственных ресурсов ставит экономику учреждения здравоохранения в фактическое отсутствие таковой?

3. Занимателен акцент на активизации времени врача по коммуницированюю с пациентом. С позиции необходимости приоритета взаимодействия «врач - пациент», а не «врач - бумаги, пациент как вынужденное приложение к бумагам» дополнить нечего. Здравый подход.

Что может быть нездравым?

Данный приоритет государство станет позиционировать как основа новой системы оплаты труда и в повышенном размере.

А будет ли у врача возможность его выполнить?

В Москве с этим точно проблем не станет в силу технической оснащенности и достаточности медицинского персонала, а в нестоличных регионах с дотационными бюджетами?