Быстрые меры снижения дефицита врачей на 50 % от Татьяны Голиковой!

Татьяна Голикова сообщила о дисбалансе врачей в государственном здравоохранении.

Сохраняется дефицит 29 тыс. врачей первичного звена при профиците 8 тыс. врачей в стационаре. Кем создан дисбаланс?

Публикую картинку из её выступления с форума с этими данными.

А также продолжение в части «Быстрых побед» по снижению дефицита врачей на 50 %.

МОЙ КОММЕНТАРИЙ

1. Профицит врачей в стационарах. Откуда он берется?

Есть порядки оказания медицинской помощи, в которых закреплены рекомендуемые штатные нормативы.

Сверх рекомендаций принимать на работу сомнительно, так как тот же ТФОМС при проверке проверяет штатное расписание и может вменить нецелевое использование средств ОМС.

2. Исходя из информации Т. Голиковой «профицитные врачи» стационаров каким-то образом закроют дефицит ЦРБ периферии регионов.

Мне как юристу неясен правовой механизм такой внутренней мобильности.

Подробности в этой публикации Вахтовый метод поможет справиться с дефицитом кадров в здравоохранении?

Вероятно, государство найдет такое правовое регулирование, которое обеспечит тягу «профицитных врачей» стационаров к вахтовому методу. Тяга может основываться на двух распространенных жизненных методах: кнута и пряника. Какой выберет государство? 😊

3. Ординаторам второго года обучения надо настраиваться на практическую работы в качестве врачей – стажеров. Отказы явно не будут приветствоваться.

Смотреть видео

Пример настроя уже используется в Татарстане

Бонусом обучения в ординатуре, даже и за свой счет, станет отработка в течение года в местах дефицита первичного звена здравоохранения?

4. Сокращенные сроки переподготовки - удобный способ получить вторую (третью, четвертую) врачебную специальность. Полагаю, что они будут обременены какими-то обязательствами отработки по новой специальности в БУЗ - что-то типа целевого набора.

Государство дозволило тебе - терапевту, одновременно стать и кардиологом, эндокринологом, ревматологом – изволь заниматься параллельной практикой в своей поликлинике после окончания основной работы.