Блог главного редактора
Компания: ООО "Центр медицинского права"
Должность: Управляющий

Над медработниками в семи регионах будет реализован пилотный проект по системе оплаты труда. Для чего?

22.04.2021 11:40 Комментариев: 0 310
19 апреля в Государственной Думе прошли парламентские слушания на тему «Законодательное регулирование в сфере здравоохранения. Необходимость или реальность?», организованные фракцией КПРФ.

На них первый заместитель министра здравоохранения Виктор Фисенко констатировал весьма для меня очевидное: существуют различия в подходах к начислению заработной платы не только между регионами, но и даже внутри региона.

Поскольку согласно внесенным изменениям в Трудовой кодекс Правительство получило полномочия в формировании (регулировании) системы оплаты труда работников бюджетной сферы, то с этого года начинается пилотный проект в семи регионах для того, чтобы «отпилотировать сначала, затем отобрать все лучшее и тиражировать эту практику на всей территории РФ».

Предполагается, что в новой системе оплаты труда будут даны четкие указания на то, как формируется окладная часть заработной платы, какие коэффициенты необходимо применять.

65-21.04.21 картинка блог.jpg

Мой комментарий

1. Пока наименования семи пилотных регионов не озвучены. Полагаю, что это будут те регионы, где лучше всего продвинут цифровой контур в здравоохранении, позволяющий м.б. даже в режиме онлайн отслеживать индивидуальную заработную плату врачей (среднего, младшего медицинского персонала) с примененными коэффициентами.

2. Сейчас система оплаты труда в здравоохранении определяется базовым окладом (ставкой), стимулирующими и компенсационными выплатами. Базовый оклад (ставка) привязан к Профессиональным квалификационным группам (уровням) должностей медицинских работников (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526).

Например, в Омской области для врачей рекомендуемый минимальный размер должностного оклада в настоящее время 14650 рублей, в Краснодарском крае 9840 рублей, в Москве 30100 рублей, в Республике Алтай 4454 рубля (данные взяты из правовой системы Консультант +). Как видим – разброс существенный. Стоимость равного труда врачей разная.

Причина – разное экономического состояние регионов.

По данным Таблицыв 2020 году средняя заработная плата врачей в Омской области 59986 руб, Краснодарском крае 59177 руб., Москве 139152 руб., Республике Алтай – 56417 руб. Обращаю внимание, что средняя заработная плата – это доход не на одну ставку, а с учетом всех подработок (совмещений и совместительств).

При близкой средней заработной плате врача в Омской области, Краснодарском крае, Республике Алтай базовый оклад различается существенно. В РА 92 % заработной платы – стимулирующие и компенсационные выплаты. В Краснодарском крае – 83 % , Омской области 76 % соответственно.

3. Новая отраслевая система оплаты труда будет направлена на то, чтобы в заработной плате медицинского работника независимо от региона доля базового оклада в заработной плате была не менее 55 % (такова рекомендация по оплате труда медработников на 2021 от трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

Применим к вышеназванным регионам:

Омская область: было 14650 рублей станет 32992 рубля.

Краснодарский край: было 9840 рублей станет 32547 рублей.

Республика Алтай: было 4454 рубля станет 31029 рублей.

И, таким образом, должен уменьшиться субъективизм при начислении стимулирующих и компенсационных выплат доля которых снизится в пользу базового оклада.
Просмотров: 310 Комментариев: 0 0

Добавить комментарий

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.