Отказ в установлении процента утраты трудоспособности.

03.02.2010 | Ольга

Здравствуйте! Моей маме в ноябре 2009 года выставили диагноз профзаболевания (пневмокониоз, бронхиальная астма, ДН 0-1). В январе она прошла МСЭК, где ей было отказано в установлении процента утраты профессиональной трудоспособности на основании того, что она смогла доработать с заболеванием до пенсионного возраста и уволилась только по достижении его ("если может работать-значит, позволяет здоровье"), таким образом нарушились постановления №56 и №789. Она подготовила эти приказы с двумя определениями Верховного Суда и по предварительному заявлению прошла МСЭК у другого экспертного состава. Там ей сказали, что процент утраты профессиональной трудоспособности составляет 0 процентов, так как изменения со стороны дыхательной системы не соответствуют пункту 28.ж Временных критериев (постановление №56). Таким образом, нарушился Федеральный закон №125, где дано определение профессионального заболевания "профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности" (цитата из системы Консультант Плюс). Получается, что профзаболевание есть, а утраты профессиональной трудоспособности нет. В настоящий момент она пишет исковое заявление о признании результатов МСЭК недействительными и просит в этом заявлении установить процент утраты трудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Скажите, пожалуйста, правомерно ли она поступает и кто будет определять процент утраты трудоспособности в случае положительного решения суда?