Инвалидность
12.02.2010 | Рашит
Здравствуйте, хочу обратиться с таким вопросом....У меня 3 группа инвалидности в следствие производственной травмы, в 2003г. установили 60% потери трудоспособности, а в 2007г. - группа подтвердилась, а процент потери трудоспособности составил 40%.Вопрос: законно ли при подтверждении группы снятие процентов потери трудоспособности? И как оформляется бессрочный процент трудоспособности, одновременно с формлением бессрочной группы или же в другой период?
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Рашит, это законно, т.к. проведена реабилитация, а при 3 группе инвалидности УПТ может колебаться от 40% до 60%. Если бюро МСЭ примет решение об установлении УПТ бессрочно, то необязательно с бессрочной группой. Если сохранится 40% при бессрочности, то и группу могут установить бессрочно, если снизят до 30%, то группу снимают, а УПТ может быть установлена бессрочно.