Касательно норм выработки сотрудников рентгенкабинетов
30.08.2010 | Николай | Коломна
Здравствуйте! Прошу проинформировать меня по следующим вопросам: Согласно Постановления от 25 октября 1974 г. 298/П-22 Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 22.10.90 418в/П-12)определена продолжительность сокращенного рабочего дня в 5 часов для работников, непосредственно занятых на рентгенодиагностике, флюорографии, на ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем. Имеет ли право администрация медучреждения заставить сотрудника работать в день 6 часов, мотивируя дополнительный час работы, необходимостью работать с документами? А также может ли администрация медучреждения устанавливать временные нормы приема пациентов за смену вышеназванными сотрудниками и требовать увеличения проходимости количества пациентов через рентгенкабинет ссылаясь на производственную необходимость (дополнительная диспансеризация и т.д.)? Заранее благодарю.
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Николай, в данные рабочие часы входит и работа с медицинскими документами. В "Типовой инструкции по технике безопасности и производственной санитарии для персонала рентгенодиагностических кабинетов лечебно-профилактических учреждений системы Министерства здравоохранения СССР" (утв. Минздравом СССР 28.12.1984 N 06-14/16-14) указано в "п. 1.6. Персонал кабинета обязан: ...следить за установленными нормами приема больных".
Что касается 5 часового рабочего дня.
Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 01.02.2005) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности", данные медицинские работники имеют право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю. А Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900) установлено, что "норма рабочего времени ...исчисляется ...продолжительности ежедневной работы (смены):
"...при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней".
Таким образом, рабочий день должен составлять 6 часов у данной группы медицинских работников. Эти нормативные документы приняты во исполнение положений Трудового кодекса РФ, а как мы знаем, нормативные правовые акты Советского Союза "...применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу".