Утрата трудоспособности.
10.11.2010 | Надежда | Краснотурьинск
Во время профессиональной деятельн. установлена инвалидность 2 гр. 2 ст. общее заболевание, с медицинскими противопоказаниями и в ИПР указано "Надомный труд". В посыльном листе в пункте 33 не было указано степени ограничения к трудовой деятельности. Уволена с работы была в день установления инвалидности. За повреждение здоровья получала только пенсию по инвалидности. Заболевание профессионального характера. Само профзаболевание было установлено в 2009г. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда была составлена с нарушением, но общий класс вредности стоял 3.2 вредный. На МСЭ ее не требовали. Прошу дать пояснение прав ли был МСЭ установив только одну инвалидность, имела ли я право получать пособие по утрате профессиональной трудоспособности. Имеет ли право МСЭ вписывать в программу ПРП лекарственные средства в течении года. Если степень утраты профессиональной трудоспособности по профзаболеванию установлена бессрочно, то на какой срок выдается ПРП и нужно ли по новой заполнять посыльный лист в случае получения изделия медицинского назначения. Заранее благодарна.
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Надежда, давайте разбираться. Вы пишите, что процент утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) не установлен, но при этом ссылаетесь на ПРП (программу реабилитации пострадавшего), а она разрабатывается как раз при установлении либо профессионального заболевания, либо несчастного случая на производстве, и тут же говорите, что процент УПТ установлен бессрочно. Любые изменения в программу реабилитации, что пострадавшего (ПРП), что инвалида (ИПР) не могут вноситься, необходимо разработка новой программы. Кстати, ПРП также может быть разработана бессрочно. Напишите более точно (кто направил на комиссию, какие документы были представлены) и сформулируйте вопросы, постараемся ответить.