Продолжительность рабочей недели
19.04.2011 | татьяна | поставы
В клинико-диагностической лаборатории прошла аккредитация рабочих мест на предмет вредных условий труда, вредность установлена. Какова должна быть продолжительность рабочей недели - 35 или 38,5 часов ? Каким приказом можно это подтвердить? Есть ли разница между функциональными обязанностями лаборанта и фельдшера-лаборанта, каким документом это можно подтвердить?
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Татьяна, в соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Функциональные обязанности необходимо смотреть в медицинской организации. Разница между лаборантом и фельдшером-лаборантом есть, в образовании, в функциональных обязанностях - посмотрите Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Вопрос задали сложный, необходимо разбираться.