Инвалидность 2 группы
17.06.2011 | Делопроизводитель | Краснодар
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить сложную ситуацию! Моя сотрудница ушла на больничный лист 25.01.2011 года, перенесла 6 операций на глаза, 16.05.2011 года ей закрыли больничный лист в связи с установлением 2 группы инвлидности (50% слепота). На данный момент по документам она находится в трудовом ежегодном отпуске, но по его окончании собирается открыть новый больничный лист. Подскажите, пожалуйста, имеет ли она право, получая пенсию по инвалидности 2 группы, претендовать на оплату больничного листа в моей организации, а если нет, то как мне её уволить, исходя из того, что я не могу предоставить ей более лёгкую работу!!!
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Жаль, что Вы не указали свое имя. Что касается вопроса, то в соответствии с ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - "Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году...".