Надбавка к заработной плате при наличии кандидатской степени
20.03.2012 | Олег | Москва
Здравствуйте. Каковы надбавки к заработной плате при наличии ученой степени кандидата медицинских наук в случае,если кандидат наук трудится не на кафедре,является не научным работником,а работает в государственном учреждении? Приведу пример:моя родственница работает врачом в государственном медицинском учреждении,является кандидатом наук,у нее стаж работы большой, но при этом надбавка за степень у нее 500 р. По каким законодательным актам регулируется этот вопрос? Меня терзают смутные сомнения,что надбавка за степень в ее случае должна быть весомей,просто отдел кадров не знает или делает вид,что не знает. Заранее благодарен за ответы.
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Олег, в соответствии со ст. 144 ТК РФ "Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации...".
Если же Вы или Ваша сестра работаете в обычной больнице, то необходимо смотреть нормативные акты и самого учреждения, там в коллективном договоре должно быть указано, выплачивается или нет данная стимулирующая выплата. Если нет, то и нет. А если да, то какая сумма. Также можно поинтересоваться как этот вопрос решен в Вашем (или ее) субъекте Федерации.