Поддержка молодых сельских врачей
08.04.2012 | Елена | Краснодар
Здравствуйте! Согласно ФЗ РФ от 30 ноября 2011 г. N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"" молодые врачи, переехавшие на работу в село в 2011-2012 годах, получат единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Прошу разъяснить, распространяется ли эта выплата на врачей, работающих на 0,5 ставки и должно ли предоставляться жилье, а так же входит ли отпуск по уходу за ребенком в счет времени договора или нужно будет по выходу из декрета его отрабатывать?
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Елена, посмотрите данный Закон на нашем сайте. Обратите внимание на последующие статьи, а именно 12.1., 12.2.-12.5. Все Ваши вопросы должны быть освещены в договоре. В подпункте а) пункта 3) части 12.2. ст. 51 данного Закона говорится: "обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения...". По жилью, смотрите пункт 1) данной статьи. На счет декретного отпуска. Думаю, что данный период не будет учитываться, т.к данная компенсационная выплата направлена на привлечение и работу специалистов на селе. И основное здесь - работа.